تعلن شركة التصنيع الوطنية عن فتح باب التوظيف لشغل 15 فرصة وظيفية وهندسية وتقنية وتشغيلية متميزة للكفاءات الوطنية من حملة الدبلوم والبكالوريوس فأعلى.
المسميات الوظيفية
أخصائي أول الأمن السيبراني
مدقق خارجي
رئيس قسم خدمة العملاء
مهندس مدني
مهندس الموثوقية (عدد 2)
مشرف الجودة والصحة والسلامة
فني تشغيل آلات
(وظائف أخرى متعددة)
التخصصات المطلوبة
العلوم الإدارية، إدارة الأعمال، وعلوم الأغذية.
الأمن السيبراني، علوم المعلومات والحاسب، وهندسة الحاسب.
الهندسة المدنية، الميكانيكية، الكيميائية، الصناعية، والمعدنية.
هندسة الأجهزة، هندسة أنظمة التحكم، وهندسة مكافحة الحرائق، أو ما يعادلها.
الشروط العامة
أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
حاصل على مؤهل الدبلوم أو البكالوريوس فأعلى في التخصصات المحددة.
توفر المهارات الفنية والقدرات المهنية المتوافقة مع متطلبات ومسؤوليات كل دور وظيفي.
الالتزام التام بسياسات الجودة، المعايير البيئية، وضوابط الأمن السيبراني والسياسات المؤسسية المتبعة.
عن الشركة/الجهة
شركة التصنيع الوطنية هي شركة بتروكيماويات سعودية كبرى تأسست عام 1985م وتعد ثاني أكبر شركة صناعية في المملكة العربية السعودية، وثاني أكبر منتج لأكسيد التيتانيوم في العالم.
تمتلك الشركة حصصاً واستثمارات واسعة في مشاريع البتروكيماويات، البلاستيك، الهندسة، والمعادن، والخدمات الصناعية المتطورة.
نوع الجهة: شركة مساهمة صناعية كبرى (قطاع بتروكيماويات وصناعات ثقيلة).
مقر الوظائف: الرياض، جدة، الجبيل، وينبع.
التوفر: الفرص متاحة للرجال والنساء.
المزايا والبيئة المهنية
العمل لدى صرح صناعي رائد يتيح فرصاً واسعة لبناء مسار مهني صلب واكتساب خبرات تراكمية نادرة في قطاع البتروكيماويات والصناعات التحويلية.
بيئة عمل ديناميكية ومتقدمة تعتمد على أحدث الحلول التطويرية، وتقنيات الموثوقية، ونظم الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
رواتب وحزم مزايا بيئية ومهنية منافسة للغاية تضمن الاستقرار المادي والتدرج الوظيفي السريع نحو مناصب قيادية تشغيلية وتطويرية.
طريقة التقديم
بدأ التقديم اليوم الإثنين بتاريخ 8 ذو الحجة 1447 هـ الموافق 25 مايو 2026 م ويستمر حتى الاكتفاء بالعدد المطلوب.
للتقديم على الوظائف المطروحة والاطلاع على الشروط والوصف الوظيفي، إضغط هنا
لمتابعة جديد الوظائف الحكومية ووظائف الشركات الكبرى عبر تليجرام مسارك الوظيفي،
إضغط هنا يحمل الانضمام إلى شركة التصنيع الوطنية قيمة إستراتيجية استثنائية لأي محترف يرغب في صياغة مسار مهني متين ومواكب لأكبر التحولات الصناعية والتنموية في المملكة العربية السعودية. فالعمل في منشأة تمثل ثاني أكبر عملاق صناعي في البلاد وثاني أكبر منتج عالمي لأكسيد التيتانيوم يضع الموظف في قلب الحراك التشغيلي الذي يدير منظومة متكاملة من المصانع والمجمعات البتروكيماوية والمعدنية الضخمة. إن طبيعة الأدوار المطروحة، سواء كانت في حماية الأنظمة الرقمية عبر الأمن السيبراني، أو في مجالات الموثوقية الهندسية، التدقيق الخارجي، الإشراف على السلامة، والمهام التشغيلية الميدانية، تمنح الكوادر الوطنية فرصة فريدة للتعامل مع تحديات فنية وإدارية رفيعة المستوى تساهم في رفع كفاءة الإنتاج وضمان استمرار الموثوقية. هذا النوع من الخبرات التراكمية يسهم بشكل فاعل في صياغة عقلية فنية وفذة قادرة على ابتكار الحلول وتنمية القطاعات الحيوية، مما يجعل السيرة الذاتية للمنتسبين لهذه الشركة قيمة مضافة ومحط أنظار كبرى المؤسسات الاستثمارية محلياً وإقليمياً ودولياً.
ومن منظور التطوير المهني وتأهيل القدرات البشرية، تتميز شركة التصنيع الوطنية بخلق بيئة تعليمية مستدامة قائمة على تمكين الكفاءات الوطنية، رجالاً ونساءً، من خلال ممارسات عملية مبنية على الحوكمة والشفافية العالية وتطبيق المعايير الدولية في النزاهة والتميز المؤسسي. تتيح الفرص الوظيفية بمستوياتها المختلفة، من حملة الدبلوم الفني إلى حملة الشهادات العليا، احتكاكاً مباشر ببيئات العمل الحيوية والحلول الذكية القائمة على هندسة أنظمة التحكم والعمليات بدقة وتطوير إستراتيجيات الجودة والسلامة. تعزز هذه التحديات اليومية المتنوعة مهارات التفكير التحليلي، وإدارة الوقت، والقدرة على التنسيق وحل المشكلات، وتنمي روح المبادرة والابتكار والتكيف السريع مع متطلبات نمو الأسواق العالمية. إن التدريب المستمر والتنمية المهنية المنظمة داخل المجموعة يضمنان بناء مسارك المهني بشكل منظم، مما يرفع من الجاهزية المهنية للموظفين ويجعلهم قادرين على التدرج السريع في السلم الوظيفي وتولي مناصب قيادية تشغيلية وإستراتيجية بالغة الأهمية تسهم في تعزيز الكفاءة التنظيمية للشركة.
ويتماشى هذا الطرح الوظيفي المتنوع بشكل مباشر مع مستهدفات رؤية المملكة العربية السعودية 2030، وتحديداً مع برنامج تطوير الصناعة الوطنية والخدمات اللوجستية (ندلب) وتنمية رأس المال البشري. تسعى الرؤية الطموحة للقيادة الرشيدة إلى تمكين المواطنين وتوطين الوظائف الصناعية والتقنية الهامة ورفع نسبة المحتوى المحلي في قطاعات البتروكيماويات والتعدين والصناعات التحويلية بكفاءة واستدامة عالية، وشركة التصنيع تقف في طليعة الجهات التنفيذية والشركاء الإستراتيجيين الذين يحولون هذه التطلعات إلى واقع ملموس في مختلف المدن والمجمعات الصناعية الحيوية بالمملكة مثل الرياض، جدة، الجبيل، وينبع. إن مساهمة الموظف في إدارة الأصول الهندسية، أو صياغة اللوائح التنظيمية للسلامة، أو تنسيق وتحسين الإجراءات الميدانية والمكتبية، يمثل عملاً وطنياً سامياً يربط الإنجاز الفردي المهني بالنهضة الكبرى والتنمية المستدامة التي تشهدها البلاد، مما يبث في نفوس الكفاءات الوطنية روح الفخر والاعتزاز لتقديم أفضل ما لديهم لخدمة مجتمعهم وبناء وطنهم تحت ظل توجيهات القيادة الحكيمة.
بالإضافة إلى الأبعاد التنظيمية والوطنية، فإن بيئة العمل داخل شركة التصنيع الوطنية تضمن لكافة منتسبيها مستويات رفيعة من الاستقرار المهني والمادي عبر توفير حزم مزايا ومرتبات ومكافآت وتأمينات طبية منافسة تعكس حجم التقدير للكوادر البشرية المنتجة وتدعم بيئة العمل الإيجابية والمستقرة. توفر الشركة بيئة عمل عادلة ومنفتحة تدعم التوازن المثالي والمطلوب بين الحياة العملية والأسرية، مما يسهم بشكل مباشر في رفع جودة الحياة والرضا الوظيفي للموظفين في مختلف المدن والمشاريع الحيوية الجاذبة للاستثمار والصناعة المعاصرة. إن اتخاذ القرار بالالتحاق بهذا الصرح الصناعي العريق يمثل البداية الحقيقية لتأمين مستقبل وظيفي مشرق؛ فالكفاءة التشغيلية والابتكار التقني هما ركيزة المستقبل، والشركات التي تقود هذا التحول العالمي هي الأقدر على صقل مواهبك وجعلك عنصراً قائداً ومؤثراً يسهم بكفاءة في بناء غد أفضل وصنع مسيرة نجاح مستدامة ومميزة تمتد لسنوات طويلة قادمة.
تعليقات
إرسال تعليق