تعلن شركة بوبا للتأمين التعاوني عن طرح (47) فرصة وظيفية شاغرة للرجال والنساء حملة البكالوريوس للعمل في كل من (الرياض. جدة, الخبر) حسب المسميات والشروط التالية:
المسميات
مدير إدارة المنتجات والتصميم والتجارب الرقميةمدير الأداء الرقمي والرؤى
محلل أعمال
مساعد أول - إدارة حسابات الشركات الصغيرة والمتوسطة
مدير تنفيذي أول
مدير العلاج الطبيعي
مسجل طب النساء والتوليد
مسجل - طب الأمراض الجلدية - عدد 2
مسجل طب الأطفال - عدد 2
مسجل طب الأسرة - عدد 2
مسجل - طب باطني - عدد 2
مسجل أمراض الجهاز الهضمي - عدد 2
مسجل أمراض الكلى - عدد 2
مسجل الغدد الصماء - عدد 2
مسجل أول الغدد الصماء - عدد 2
(وظائف أخرى)
التخصصات
إدارة الأعمال
إدارة المشاريع
التسويق
الإحصاء
نظم المعلومات الإدارية
نظم المعلومات
تقنية المعلومات
علوم البيانات
الذكاء الاصطناعي
علوم الحاسب
هندسة الحاسب
الهندسة
العلاج الطبيعي
التمريض
الصيدلة
الطب
الطب والجراحة
أو مايعادلهم
شروط
القدرة على أداء مهام متعددة والعمل تحت الضغط
إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى متوسط فأعلى)
مهارات عالية في التواصل والتفاوض
أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية
نبذة
بوبا العربية للتأمين التعاوني شركة مساهمة عامة سعودية تعمل في مجال التأمين الصحي السعودي، تأسست عام 1997م، وتعد من الشركات الكبيرة في قطاع التأمين بالمملكة وتخدم شريحة واسعة من الأفراد والشركات.
معلومات التقديم
الجهة خاصة
الوظائف للرجال والنساء
العمل في كل من (الرياض. جدة, الخبر)
الخبر مضاف بتاريخ اليوم الأثنين 1447/7/30هـ (الموافق 2026/1/19م) من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
تابع جديد الوظائف على تليجرام مسارك الوظيفي عبر الرابط اضغط هنا
تفاصيل داعمة للمقال
يُعد قطاع التأمين الصحي من القطاعات التي تشهد نمواً مستمراً في المملكة، ومع توسع الخدمات الصحية وارتفاع الطلب على برامج التأمين للأفراد والشركات، تتزايد الحاجة إلى كوادر مؤهلة في المجالات الإدارية والتقنية والطبية. وإعلان شركة بوبا العربية للتأمين التعاوني عن 47 وظيفة لحملة البكالوريوس في مدن الرياض وجدة والخبر يعكس تنوع احتياج الشركة بين وظائف ترتبط بالتأمين وإدارة الأعمال والتحول الرقمي، وبين وظائف طبية وصحية تخدم جانب تقديم الرعاية وإدارة الخدمات الصحية.
تنوع المسميات المطروحة يوضح أن الفرص لا تقتصر على مجال واحد، فهناك وظائف في الأداء الرقمي والرؤى وإدارة المنتجات والتصميم والتجارب الرقمية وتحليل الأعمال، وهذه الأدوار عادةً ما ترتبط بتطوير الخدمات الرقمية وتحسين تجربة العملاء ورفع كفاءة العمليات باستخدام البيانات والتحليلات. كما أن وجود تخصصات مثل علوم البيانات والذكاء الاصطناعي وتقنية المعلومات ونظم المعلومات يعكس توجهاً نحو الاعتماد على الحلول التقنية في إدارة التأمين الصحي، مثل أتمتة الإجراءات وتحسين مسارات الخدمة وتطوير المنصات الرقمية وقياس مؤشرات الأداء.
وفي المقابل، تضم الفرص وظائف صحية مثل العلاج الطبيعي والتمريض والصيدلة والطب والطب والجراحة، إضافة إلى مسميات متعددة لفئة المسجلين في تخصصات مختلفة. هذا النوع من الوظائف يتطلب عادةً مؤهلات مهنية وترخيصاً وتصنيفاً من الجهات المختصة عند الحاجة، إضافة إلى مهارات التواصل والعمل ضمن فريق، خاصة أن بيئة العمل في قطاع التأمين الصحي تعتمد على التنسيق بين مقدمي الخدمة والجهات الصحية والعملاء. كما أن العمل في وظائف طبية داخل شركة تأمين صحي قد يتضمن مهام تتعلق بمراجعة الطلبات الطبية أو متابعة جودة الخدمات أو تطوير المسارات العلاجية وفق السياسات المعتمدة.
أما بالنسبة للشروط العامة الواردة في الإعلان، فهي تركز على عناصر مهمة يحتاجها سوق العمل حالياً، مثل القدرة على أداء مهام متعددة والعمل تحت الضغط، وإجادة اللغة الإنجليزية بمستوى متوسط فأعلى، إضافة إلى مهارات عالية في التواصل والتفاوض. هذه المتطلبات تعكس طبيعة العمل في الشركات الكبرى التي تتعامل مع عملاء وشركاء متعددين، وتحتاج إلى موظفين قادرين على إدارة الوقت والتعامل مع البيانات والمستندات والأنظمة، إضافة إلى مهارات تواصل فعّالة تساعد على حل المشكلات وتقديم حلول مناسبة.
ولرفع فرص القبول، يُنصح المتقدم بتجهيز سيرة ذاتية محدثة ومختصرة تُبرز المهارات المرتبطة بالوظيفة المطلوبة، مثل خبرة تحليل البيانات أو إدارة المشاريع أو التسويق أو إدارة المنتجات الرقمية، أو الخبرات السريرية والمهنية للتخصصات الصحية. كما يُفضّل ترتيب الخبرات والمهارات بما يتوافق مع المسمى، وإضافة الدورات والشهادات ذات العلاقة، خصوصاً في المجالات التقنية مثل إدارة المنتجات الرقمية أو تحليل الأعمال أو أمن المعلومات، وفي المجالات الصحية مثل الدورات المعتمدة والتصنيف المهني. كذلك من المهم التأكد من صحة البيانات الشخصية ووسائل التواصل، لأن شركات القطاع الخاص تعتمد غالباً على التواصل السريع مع المرشحين المختارين.
وبما أن الوظائف موزعة على ثلاث مدن رئيسية (الرياض وجدة والخبر)، فإن تحديد المدينة المناسبة قد يساعد المتقدم على اتخاذ قرار واضح وفق ظروفه، كما أنه يزيد من دقة التقديم عند اختيار الوظيفة المناسبة ضمن موقع الشركة. ومن الأفضل للمتقدمين متابعة التقديم مبكراً وعدم الانتظار، لأن بعض الوظائف قد تُغلق عند اكتمال العدد أو عند انتهاء فترة الفرز الأولى. كما أن الاستعداد لمقابلات العمل من خلال معرفة طبيعة الشركة وقطاع التأمين الصحي، وفهم أساسيات الدور الوظيفي، يعزز من أداء المتقدم عند مراحل التقييم.
كما أن اكتساب خبرة داخل شركة كبيرة مثل بوبا قد يفتح مسارات مهنية متعددة، سواء في التخصصات الإدارية أو الرقمية أو الصحية، لأن بيئة العمل في الشركات الكبرى عادةً ما توفر فرص تطوير وتعلم مستمر، إضافة إلى إمكانية الانتقال بين الأقسام وفق الخبرة والأداء. لذلك فإن هذه الوظائف قد تكون مناسبة لمن يبحث عن بيئة تساعده على بناء مسار مهني طويل المدى، مع الاستفادة من تنوع التخصصات والفرص المطروحة.
وأخيراً، يظل التقديم عبر الرابط المعلن هو الخطوة الأساسية، مع مراعاة أن الإعلان موجه للسعوديين من الرجال والنساء حسب ما ورد. كما يُنصح بقراءة تفاصيل كل وظيفة عند فتح رابط التقديم، لأن بعض المسميات قد تتطلب شروطاً أو خبرات إضافية غير مذكورة في الإعلان المختصر، مثل سنوات خبرة محددة أو شهادات مهنية أو تصنيفات صحية.
.png)