تعلن شركة أكوا باور عن طرح 18 فرصة وظيفية وإدارية وفنية متميزة للكفاءات الوطنية لحملة الدبلوم والبكالوريوس فأعلى.
المسميات الوظيفية
نائب الرئيس التنفيذي (Deputy Chief Executive Officer)
مدير عام المصنع (Plant General Manager)
مدير تمويل المشاريع (Director Project Finance)
مدير التشغيل والصيانة (O&M Manager)
مدير الصيانة (Maintenance Manager)
نائب مدير عمليات الطاقة (Deputy Power Operation Manager)
نائب مدير الصحة والسلامة والبيئة - عدد 2 (Deputy HSE Manager)
رئيس القسم - الميكانيكا (Section Head - Mechanical)
مهندس أداء (Performance Engineer)
مهندس الصحة والسلامة والبيئة (HSE Engineer)
مسؤول عمليات الموارد البشرية (Lead - HR Operations, Onboarding & Offboarding)
مشرف ميكانيكي (Mechanical Supervisor)
فني أجهزة القياس والتحكم (Instrumentation and Control Technician)
فني كهرباء - عدد 2 (Electrical Technician)
التخصصات المطلوبة
العلوم الإدارية، الموارد البشرية، الاقتصاد، والرياضيات.
الهندسة الميكانيكية، الكهربائية، الكيميائية، الطاقة الكهربائية، والطاقة المتجددة.
الكيمياء، العلوم البيئية، الأمن، البناء، أو ما يعادلها في التخصصات ذات الصلة.
الشروط العامة
أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
حاصل على مؤهل الدبلوم أو البكالوريوس فأعلى في التخصصات المحددة.
توفر الخبرة المهنية والفنية المتوافقة مع متطلبات ومسؤوليات كل دور وظيفي.
القدرة على التعامل مع الحلول التطويرية وتحسين الإجراءات التشغيلية الميدانية والمكتبية.
عن الشركة/الجهة
شركة أكوا باور هي شركة سعودية كبرى رائدة، وتعد أحد أبرز المطورين والمستثمرين والمشغلين لمحطات توليد الطاقة وتحلية المياه في العالم.
يمتلك صندوق الاستثمارات العامة السعودي حصة إستراتيجية تبلغ 50% من الشركة لدعم التحول في قطاع الطاقة النظيفة والمستدامة.
نوع الجهة: شركة مساهمة كبرى (شراكة مع صندوق الاستثمارات العامة).
مقر الوظائف: الرياض، جدة، عسير، المنطقة الشرقية، أملج، والقصيم.
التوفر: الفرص متاحة للرجال والنساء.
المزايا والبيئة المهنية
العمل لدى المحرك الإستراتيجي الأول لمنظومة الطاقة المتجددة وتحلية المياه في المملكة وإقليمياً.
بيئة عمل عالمية ومتقدمة تعتمد على أحدث تقنيات الثورة الصناعية والتشغيلية المبتكرة ونظم السلامة المهنية.
رواتب وحزم مزايا بيئية ومهنية منافسة للغاية تضمن الاستقرار المادي والتدرج السريع نحو مناصب قيادية تشغيلية وتطويرية.
طريقة التقديم
بدأ التقديم من يوم الأحد بتاريخ 7 ذو الحجة 1447 هـ الموافق 24 مايو 2026 م ويستمر حتى الاكتفاء بالعدد المطلوب.
للتقديم على الوظائف المطروحة، إضغط هنا
لمتابعة جديد وظائف صندوق الاستثمارات العامة والوظائف الحكومية عبر تليجرام مسارك الوظيفي،
إضغط هنا - يحمل الانضمام إلى شركة أكوا باور قيمة إستراتيجية استثنائية لأي محترف يرغب في صياغة مسار مهني متين ومواكب لأكبر التحولات في قطاعات الطاقة وتحلية المياه بالمملكة العربية السعودية والعالم. فالعمل في منشأة تمثل الذراع الإستراتيجية لتطوير مشاريع الطاقة المتجددة بالشراكة مع صندوق الاستثمارات العامة يضع الموظف في قلب المشاريع التنموية الكبرى التي تدير استثمارات بمليارات الريالات. إن طبيعة الأدوار المطروحة، سواء كانت في الإدارة التنفيذية العليا، أو تمويل المشاريع المعقدة، أو مجالات الهندسة الميكانيكية والكهربائية والكيميائية وإدارة التشغيل والصيانة، تمنح الكوادر الوطنية فرصة فريدة للتعامل مع تحديات تشغيلية وهندسية وفنية رفيعة المستوى تساهم في رفع كفاءة الإنتاج وموثوقية الإمداد. هذا النوع من الخبرات التراكمية يسهم بشكل فاعل في صياغة عقلية إدارية وفنية فذة قادرة على ابتكار الحلول وتنمية القطاعات الحيوية، مما يجعل السيرة الذاتية للمنتسبين لهذه الشركة قيمة مضافة ومحط أنظار كبرى المؤسسات الاستثمارية والاقتصادية محلياً وإقليمياً ودولياً.
ومن منظور التطوير المهني وتأهيل القيادات، تتميز شركة أكوا باور بخلق بيئة تعليمية مستدامة قائمة على تمكين الكفاءات الوطنية البشرية، رجالاً ونساءً، من خلال ممارسات عملية مبنية على الحوكمة والشفافية العالية وتطبيق المعايير الدولية. تتيح الفرص الوظيفية بمستوياتها المختلفة، من الفنيين والمشرفين إلى الأخصائيين والمدراء والقيادات التنفيذية، احتكاكاً مباشراً ببيئات العمل الديناميكية والحلول الذكية القائمة على هندسة الطاقة المتجددة والنظيفة، وإصدار تقارير الأداء الفني بدقة وتطوير إستراتيجيات السلامة والصحة المهنية والبيئية (HSE). تعزز هذه التحديات اليومية المتنوعة مهارات التفكير التحليلي، وإدارة الوقت، والقدرة على قيادة الفرق والعمل الجماعي العابر للقطاعات، وتنمي روح المبادرة والابتكار والتكيف السريع مع متطلبات نمو الأسواق العالمية. إن التدريب المستمر والتنمية المهنية المنظمة داخل الشركة يضمنان بناء مسارك المهني بشكل منظم، مما يرفع من الجاهزية المهنية للموظفين ويجعلهم قادرين على التدرج السريع في السلم الوظيفي وتولي مناصب قيادية تشغيلية وإستراتيجية بالغة الأهمية تسهم في تعزيز الكفاءة التنظيمية للشركة.
ويتماشى هذا الطرح الوظيفي المتنوع بشكل مباشر مع مستهدفات رؤية المملكة العربية السعودية 2030، وتحديداً إستراتيجية صندوق الاستثمارات العامة وتنمية رأس المال البشري وبرامج جودة الحياة والتحول نحو الطاقة المستدامة ومكافحة التغير المناخي. تسعى الرؤية الطموحة إلى توطين التقنيات المتقدمة في قطاع الطاقة الشمسية والحرارية، ورفع كفاءة تدوير وتوزيع موارد المياه وتحقيق الاستدامة البيئية الشاملة في مختلف مناطق المملكة، وشركة أكوا باور تقف في طليعة الجهات التنفيذية التي تحول هذه التطلعات القيادية إلى واقع ملموس على الأرض يمتد عبر مدن متعددة مثل الرياض، جدة، عسير، أملج، القصيم، والشرقية. إن مساهمة الموظف في إدارة مشاريع التطوير، أو صيانة المرفق الحيوي، أو إدارة الكفاءة الفنية والتصنيعية، يمثل عملاً وطنياً سامياً يربط الإنجاز الفردي المهني بالنهضة الكبرى والتنمية المستدامة التي تعيشها البلاد، مما يبث في نفوس الكفاءات الوطنية روح الفخر والاعتزاز ويمنحهم الحافز اليومي لتقديم أفضل ما لديهم من مهارات لخدمة مجتمعهم وبناء وطنهم تحت ظل توجيهات القيادة الحكيمة.
بالإضافة إلى الأبعاد التنظيمية والوطنية، فإن بيئة العمل داخل شركة أكوا باور تضمن لكافة منتسبيها مستويات رفيعة من الاستقرار المهني والمادي عبر توفير حزم مزايا ومرتبات ومكافآت وتأمينات طبية منافسة تعكس حجم التقدير للكفاءات البشرية المنتجة وتدعم بيئة العمل الإيجابية والمستقرة. توفر الشركة بيئة عمل حيوية متكاملة تدعم التوازن المثالي والمطلوب بين الحياة العملية والأسرية، مما يسهم بشكل مباشر في رفع جودة الحياة والرضا الوظيفي للموظفين في مختلف أقاليم ومدن المملكة التي تمثل عصب الحراك الاقتصادي والاستثماري والسياحي المعاصر. إن اتخاذ القرار بالالتحاق بهذا الصرح الاستثماري الوطني يمثل البداية الحقيقية لتأمين مستقبل وظيفي مشرق؛ فالابتكار في حلول الطاقة والمياه اليوم هو ركيزة المستقبل، والشركات التي تقود هذا التحول العالمي هي الأقدر على صقل مواهبك وجعلك عنصراً قيادياً بارزاً ومؤثراً يسهم بكفاءة في بناء غد مشرق وصنع مسيرة نجاح مستدامة ومميزة تمتد لسنوات طويلة قادمة.
تعليقات
إرسال تعليق