تتيح الشركة الوطنية للإسكان (NHC) فرصة تدريب تعاوني مدتها 6 أشهر لطلاب وطالبات الجامعات في سنتهم الأخيرة، ضمن بيئة عمل احترافية على مشاريع إسكانية حقيقية تدعم رؤية 2030.
المسميات الوظيفية
- برنامج التدريب التعاوني (COOP) 2026م
التخصصات المطلوبة
- التخصصات الإدارية والهندسية والمالية وتقنية المعلومات وما يتوافق مع طبيعة عمل الشركة
الشروط العامة
- الجنسية: سعودي/ة
- المؤهل: طالب بكالوريوس في السنة الأخيرة
- المعدل التراكمي: لا يقل عن 3.20 من 4 أو 4 من 5
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية
- الالتزام بفترة التدريب كاملة (6 أشهر)
- نوع الجهة: حكومية (الذراع الاستثماري لوزارة الإسكان)
- التوفر: للرجال والنساء
نبذة عن الشركة
الشركة الوطنية للإسكان (NHC) تأسست عام 2016م بالأمر الملكي رقم 7262، وانتقلت ملكيتها للدولة عام 2020م كجزء من تطوير الاستثمارات المحلية ضمن مستهدفات رؤية 2030، وتُعدّ الذراع الاستثماري الرئيسي لوزارة الإسكان في المملكة.
المزايا
- مكافأة مالية شهرية طوال فترة التدريب
- دورات تدريبية فنية ومهنية
- تطبيق عملي على مشاريع حقيقية تحت إشراف موجهين متخصصين
- بيئة تعليمية داعمة للانتقال من الدراسة إلى سوق العمل
طريقة التقديم
التقديم متاح من يوم السبت 1447/11/15هـ الموافق 2026/5/2م إضغط هنا
لمتابعة جديد الوظائف عبر تليجرام مسارك الوظيفي اضغط هنا
برنامج التدريب التعاوني في الشركة الوطنية للإسكان يمثل فرصة استثنائية لطلاب وطالبات السنة الأخيرة الذين يقفون على أعتاب التخرج ويبحثون عن خطوة حقيقية تؤهلهم لسوق العمل. فالفرق الجوهري بين من يتخرج بخبرة عملية ومن يتخرج دون خبرة يظهر بوضوح في سرعة التوظيف وجودة الفرص المتاحة، وهذا بالضبط ما يقدمه هذا البرنامج.
الشركة الوطنية للإسكان ليست مجرد شركة عادية، بل هي الذراع الاستثماري لوزارة الإسكان وأحد أعمدة رؤية 2030 في تطوير المنظومة الإسكانية في المملكة. وتدريبك داخل هذه المؤسسة يعني احتكاكك المباشر بمشاريع إسكانية ضخمة ذات تأثير وطني حقيقي، مما يمنحك رصيداً مهنياً يصعب اكتسابه في أي مكان آخر خلال نفس المدة.
مدة التدريب البالغة 6 أشهر كافية لبناء خبرة عملية فعلية، ذلك أن ستة أشهر من العمل الميداني داخل شركة بهذا الحجم تُعادل في قيمتها أضعاف ذلك من التعليم النظري. خلال هذه المدة ستتنقل بين أقسام مختلفة وستُسند إليك مهام حقيقية تحت إشراف موجهين متخصصين، مما يمنحك رؤية شاملة لطبيعة العمل المؤسسي ويُكسبك مهارات التعاون والعمل ضمن فريق.
المكافأة المالية الشهرية التي يوفرها البرنامج تُخفف العبء المادي عن المتدرب وتجعل التفرغ الكامل للتدريب خياراً عملياً قابلاً للتطبيق. فضلاً عن الدورات التدريبية الفنية والمهنية التي تُضاف إلى رصيدك المهاري وتجعلك تغادر البرنامج بكفاءات إضافية تتجاوز ما اكتسبته داخل قاعات الدراسة.
اشتراط المعدل التراكمي الذي لا يقل عن 3.20 من 4 يعكس حرص الشركة على استقطاب متدربين جادين يمتلكون أساساً أكاديمياً متيناً يمكنهم من الاستفادة القصوى من البرنامج والمساهمة بفاعلية في فريق العمل. كما أن اشتراط إجادة اللغتين العربية والإنجليزية يتوافق مع الطابع الاحترافي للشركة التي تتعامل مع شركاء ومستشارين دوليين في مشاريعها الكبرى.
إن كنت طالباً أو طالبة في سنتك الأخيرة وتبحث عن برنامج تدريبي يمنحك خبرة حقيقية ومكافأة مجزية ودورات تطويرية في آنٍ واحد، فإن برنامج التدريب التعاوني للشركة الوطنية للإسكان هو الخيار الذي يستحق تقديمك الفوري. الفرصة متاحة الآن، فلا تتردد.
0 تعليقات