أعلنت دارة الملك عبدالعزيز عن فتح باب التقديم لشغل (17) وظيفة تخصصية وقيادية شاغرة (للرجال والنساء) عبر منصة التوظيف الوطنية (جدارات). تشمل هذه الفرص مجموعة واسعة من التخصصات التي تدعم رسالة الدارة في توثيق التاريخ الوطني وخدمة التراث الثقافي للمملكة، وتأتي هذه الخطوة لتعزيز الكفاءات الوطنية في مجالات الإدارة، التقنية، القانون، والإعلام، ويمكنكم التقديم الآن عبر مسارك الوظيفي.
المسميات الوظيفية المطروحة
وظائف القيادة والإدارة: مدير عام، مدير إداري، مدير إدارة الاستحواذ، مدير إدارة الموارد البشرية، مدير إدارة التميز المؤسسي، مدير إدارة الأنظمة والخدمات.
وظائف القانون والرقابة: مدير إدارة الشؤون القانونية والامتثال.
وظائف التقنية والأمن: مدير تقنية معلومات، مدير أنظمة تقنية معلومات، مدير أمن سيبراني.
وظائف الإعلام والثقافة: مدير إدارة الإعلام والتواصل، مدير إدارة المتاحف، مدير طباعة ونشر.
وظائف مالية وخدمية: رئيس قسم المحاسبة، مدير خدمة العملاء.
التخصصات المطلوبة للتقديم
العلوم الإنسانية والشرعية: التاريخ، الآثار، الشريعة، القانون، إدارة موارد التراث، علوم المكتبات، الأدب، النقد، البلاغة.
العلوم الإدارية والمالية: إدارة الأعمال، الإدارة العامة، الموارد البشرية، المحاسبة، اقتصاد الأعمال، التسويق، التنظيم والتطوير الإداري، نظم المعلومات الإدارية والمحاسبية.
العلوم التقنية والهندسية: علوم الحاسب، هندسة الحاسب، تقنية هندسة الحاسب، البرمجة، نظم المعلومات.
الإعلام والفنون: الإعلام، الصحافة، الإعلام الإلكتروني، الفنون.
الشروط والضوابط العامة
الجنسية للسعوديين والسعوديات فقط.
حاصل على المؤهل العلمي المطلوب لكل وظيفة عبر منصة (جدارات).
توفر المهارات والخبرات العملية اللازمة لشغل الوظائف القيادية والتخصصية.
القدرة على التعامل مع الوثائق التاريخية والمصادر المعرفية باحترافية.
عن دارة الملك عبدالعزيز
تأسست الدارة بمرسوم ملكي عام 1972م، لتكون المؤسسة المرجعية الرائدة في خدمة تاريخ وجغرافية وآداب المملكة العربية السعودية والجزيرة العربية. تضطلع الدارة بمهام جليلة تشمل جمع وتصنيف الوثائق والمخطوطات التاريخية، ودعم الدراسات والبحوث العلمية، وإبراز الإرث الحضاري والثقافي للدولة السعودية عبر مختلف العصور، مما يجعلها حارساً أميناً على الذاكرة الوطنية.
المزايا والبيئة الوظيفية
العمل في مؤسسة وطنية عريقة ذات قيمة تاريخية وثقافية رفيعة.
الرواتب والمزايا الوظيفية وفق سلم رواتب الوظائف الخاضعة لمنصة جدارات.
بيئة عمل محفزة تجمع بين الأصالة التاريخية والتحول الرقمي.
فرص للمساهمة في مشاريع وطنية كبرى لتوثيق وحفظ التراث السعودي.
برامج تطويرية تخصصية في مجالات الأرشفة والبحث والتقنيات الحديثة.
طريقة التقديم
التقديم متاح حالياً للرجال والنساء (حكومي) عبر منصة جدارات.
تاريخ البدء: الثلاثاء 19 شوال 1447هـ (الموافق 07 أبريل 2026م).
تاريخ الانتهاء: الأربعاء 05 ذو القعدة 1447هـ (الموافق 22 أبريل 2026م).
لتقديم طلب التوظيف في دارة الملك عبدالعزيز:
للمتابعة بجديد وظائف جدارات والوظائف الإدارية عبر تليجرام مسارك الوظيفي
أهمية العمل في دارة الملك عبدالعزيز وتطوير المسار المعرفي والتقني
يمثل الانضمام لدارة الملك عبدالعزيز فرصة مهنية استثنائية لمن يمتلكون شغفاً بربط الماضي بالمستقبل، حيث تضعك وظائف مثل "مدير إدارة المتاحف" و"إدارة موارد التراث" في قلب العملية الثقافية لتعزيز الهوية الوطنية. إن العمل في بيئة بحثية متقدمة يتطلب مهارات عالية في "علوم المكتبات" و"الأرشفة الرقمية"، مما يمنح الموظفين خبرة نادرة في حوكمة المحتوى التاريخي. كما أن التوجه التقني للدارة عبر أدوار "مدير الأمن السيبراني" و"مدير أنظمة المعلومات" يعكس ضرورة حماية الأصول المعرفية للدولة رقمياً، مما يصقل مهارات التقنيين في مجال "التحول الرقمي للتراث". ما يميز الدارة هو تنوع تخصصاتها من "القانون" إلى "الآثار"، مما يخلق بيئة عمل تكاملية تساهم في تحقيق مستهدفات رؤية 2030 في الجانب الثقافي والسياحي. الاستقرار الوظيفي، والعمل تحت مظلة مؤسسة تعنى بخدمة تاريخ الوطن، يضمن للمهنيين مساراً يتسم بالوقار والتميز الأكاديمي والعملي. بادر الآن بتقديم طلبك عبر جدارات لتكون جزءاً من الفريق الذي يحفظ تاريخ المملكة، مستفيداً من البيئة التي تمنحك قيمة مهنية ووطنية لا تضاهى.
0 تعليقات