أعلنت جامعة جدة عن توفر فرص تدريبية ضمن برنامج تطوير الخريجين (تمهير) للرجال والنساء من حملة الدبلوم والبكالوريوس، وذلك عبر وكالة الجامعة للشؤون الأكاديمية والتطوير ممثلة بإدارة التوجيه والتأهيل المهني.
المسميات الوظيفية
دعم فنيمصمم جرافيك
محلل بيانات
أخصائي علاقات عامة
أخصائي إدارة خدمات
أخصائي مراقبة موارد بشرية
سكرتير تنفيذي
التخصصات المطلوبة
حملة الدبلوم
حملة البكالوريوس
الشروط
الفرص مخصصة للرجال والنساء من حملة الدبلوم والبكالوريوس
الترشيح وفق متطلبات برنامج تمهير والجهة
التقديم حسب رابط الدبلوم أو رابط البكالوريوس
نبذة عن الجهة
جامعة جدة هي جامعة حكومية سعودية، تُعنى بتطوير البيئة الأكاديمية والبحثية، ودعم مبادرات تطوير الخريجين ورفع جاهزيتهم لسوق العمل، وتعمل من خلال برامج تدريبية ومهنية بالشراكة مع الجهات الوطنية؛ بهدف تمكين الخريجين من اكتساب الخبرة العملية وتطوير المهارات المهنية المطلوبة.
معلومات التقديم
الجهة حكومية
الفرص متاحة للرجال والنساء
مدة التدريب 6 أشهر
مكافأة شهرية 3000 ريال
تم إضافة الخبر يوم الأربعاء 1447/7/25هـ الموافق 2026/1/14م
التقديم متاح لحملة الدبلوم من خلال الرابط التالي اضغط هنا
يستمر التقديم حتى يوم الثلاثاء 1447/8/15هـ الموافق 2026/2/3م
التقديم متاح لحملة البكالوريوس من خلال الرابط التالي اضغط هنا
يستمر التقديم حتى يوم الثلاثاء 1447/8/8هـ الموافق 2026/1/27م
لمتابعة قناة مسارك الوظيفي على تليجرام
اضغط هنا
تُعد الفرص التدريبية التي أعلنت عنها جامعة جدة ضمن برنامج تمهير من الفرص المهمة للخريجين، حيث يركز تمهير على تمكين حديثي التخرج من اكتساب خبرة عملية داخل بيئة عمل حقيقية لمدة زمنية محددة، بما يعزز من جاهزيتهم للتوظيف ويرفع فرصهم في المنافسة داخل سوق العمل.
ويتميز هذا البرنامج بأنه يمنح المتدرب خبرة مهنية مباشرة لمدة ستة أشهر، وهي مدة كافية لاكتساب مهارات تشغيلية وعملية حقيقية، والتعرف على متطلبات الوظائف اليومية، وممارسة مهارات التواصل والعمل ضمن فريق، إضافة إلى التعود على الانضباط المهني وإدارة الوقت، وهي عناصر أساسية لأي وظيفة مستقبلية.
كما يوفر البرنامج مكافأة شهرية مقدارها 3000 ريال، مما يساعد المتدربين على الاستقرار خلال فترة التدريب والتركيز على تطوير مهاراتهم دون ضغوط مالية كبيرة. ويُعد وجود هذه المكافأة عنصرًا داعمًا مهمًا خصوصًا في برامج التدريب التي تستهدف حديثي التخرج.
وتغطي الفرص المعلنة مجالات متعددة تناسب تخصصات مختلفة، مثل الموارد البشرية والعلاقات العامة وإدارة الخدمات، إضافة إلى مجالات تقنية مثل الدعم الفني وتحليل البيانات، وكذلك مجالات إبداعية مثل التصميم الجرافيكي. ويُعد هذا التنوع عاملًا إيجابيًا لأنه يتيح فرصًا لشرائح مختلفة من الخريجين، سواء من حملة الدبلوم أو البكالوريوس.
وفي مجال الموارد البشرية، تساهم وظيفة أخصائي مراقبة موارد بشرية في فهم آليات العمل داخل الإدارات التنظيمية، والتعامل مع البيانات الوظيفية، ودعم إجراءات المتابعة والتطوير. أما في العلاقات العامة، فإن التدريب يساعد المتدرب على اكتساب مهارات التواصل المؤسسي، والتنسيق، وإدارة المحتوى والتفاعل مع الجهات المختلفة.
وفي مجال تحليل البيانات، تزداد أهمية هذه المهارة في مختلف القطاعات، حيث يحتاج سوق العمل إلى من يستطيع التعامل مع البيانات وتحويلها إلى مؤشرات تساعد على اتخاذ القرار، وهو ما يمنح المتدرب خبرة قيمة يمكن توظيفها مستقبلاً في وظائف متعددة. وكذلك مجال الدعم الفني الذي يعد أساسًا في بيئات العمل الحديثة التي تعتمد على التقنية في جميع عملياتها.
كما أن وجود فرصة تدريبية مثل سكرتير تنفيذي لحملة الدبلوم يمنح المتدرب خبرة إدارية مهمة في تنظيم المواعيد وإدارة المراسلات والتعامل مع الملفات والتنسيق اليومي، وهي مهارات مطلوبة في جهات عديدة سواء حكومية أو خاصة.
وقبل التقديم، يُنصح المتقدمون بمراجعة الشروط والتأكد من توافق مؤهلاتهم مع المسار المناسب (دبلوم أو بكالوريوس)، وتجهيز سيرة ذاتية احترافية تبرز المهارات والدورات ذات العلاقة، مع الاهتمام بكتابة بيانات التواصل بشكل صحيح. كما يُفضل إضافة أي خبرات تدريبية سابقة أو أنشطة جامعية أو تطوعية تدعم الملف المهني.
ويساعد الانضمام إلى برنامج تدريبي داخل جهة تعليمية بحجم جامعة جدة على تطوير المهارات داخل بيئة مؤسسية منظمة، كما يمنح المتدرب فرصة التعامل مع أنظمة وإجراءات واضحة، واكتساب خبرات تنظيمية وإدارية وتقنية قابلة للنقل والاستفادة منها في المستقبل.
في المجمل، تمثل فرص تمهير المعلنة من جامعة جدة خيارًا مناسبًا للرجال والنساء من حملة الدبلوم والبكالوريوس، الراغبين في اكتساب خبرة مهنية لمدة ستة أشهر بمكافأة شهرية، وبناء قاعدة قوية لمسارهم المهني عبر تدريب عملي يرفع جاهزيتهم لسوق العمل داخل المملكة العربية السعودية.