يعلن مستشفى الدكتور سليمان الحبيب التخصصي (مستشفى تابع لمجموعة د.سليمان الحبيب الطبية) عن طرح (70) فرصة وظيفية شاغرة ومتنوعة للرجال والنساء حملة (الثانوية والدبلوم والبكالوريوس) للعمل في 4 مدن (الرياض، جدة، القصيم، الخبر) على النحو التالي
المسميات الوظيفية
فني تكييف وتبريدمنسق مركز الاتصال
أخصائي بصريات
مشرف صيانة
منسق خدمات المرضى
فني كهرباء
مساعد موارد بشرية
مدبرة منزل
منسق التسويق
استشاري أمراض الجهاز الهضمي
فني تصوير بالرنين المغناطيسي
منسق الإسكان
مشرف خدمات الدعم الإداري
مسعف
مسؤول السلامة الإشعاعية
فني مختبر القسطرة
منسق علاقات المرضى
مشرف كهربائي
استشاري طب الطوارئ للأطفال
مساعد كاتب خزينة
فني تصوير بالموجات فوق الصوتية
أخصائي أول
فني مختبرات علم الاعصاب
استشاري جراحة الأعصاب والعمود الفقري
منسق خدمات الغرف
مشرف قسم التدبير المنزلي
وظائف متعددة أخرى
أماكن التوظيف
الخبر
الرياض
القصيم
جدة
المؤهلات المطلوبة
الثانوية العامة
البكالوريوس فأعلى
الدبلوم
المزايا
تأمين طبي
بدلات سكن ونقل
فرص تطوير وظيفي ودورات تدريبية
رواتب أساسية تنافسية
ساعات عمل مرنة
فريق عمل متعدد الثقافات
بيئة ديناميكية ومهنية
طريقة التقديم
التقديم متاح من اليوم الخميس 1447/7/26هـ الموافق 2026/1/15م ويستمر حتى الأكتفاء بالعدد المطلوب
الوظائف متاحة للرجال والنساء
الجهة خاصة
التقديم عن طريق الرابط التالي اضغط هنا
لمتابعة قناة مسارك الوظيفي على تليجرام اضغط هنا
تُعد فرص التوظيف المعلنة من مستشفى الدكتور سليمان الحبيب التخصصي ضمن مجموعة د.سليمان الحبيب الطبية من الإعلانات التي تجذب اهتمام الباحثين عن عمل في القطاع الصحي والقطاعات المساندة له، وذلك لكونها تشمل عددًا كبيرًا من الفرص يصل إلى (70) وظيفة متنوعة، وتستهدف مؤهلات متعددة تبدأ من الثانوية العامة ثم الدبلوم وصولًا إلى البكالوريوس فأعلى. هذا التنوع يمنح شريحة واسعة من المتقدمين فرصة مناسبة للتقديم، سواء لمن يرغب في بداية مسيرته المهنية أو لمن لديه خبرة ويرغب في الانتقال إلى بيئة عمل احترافية داخل منشأة صحية معروفة. كما أن توفر الفرص في أربع مدن هي الرياض وجدة والقصيم والخبر يساعد المتقدمين على اختيار المدينة الأنسب لهم، ويزيد من مرونة التقديم بحسب الظروف الشخصية ومكان الإقامة.
ويُلاحظ أن المسميات الوظيفية المطروحة تغطي مجالات متعددة داخل المستشفى، إذ تشمل وظائف إدارية وخدمات مرضى مثل منسق خدمات المرضى ومنسق علاقات المرضى ومنسق مركز الاتصال ومشرف خدمات الدعم الإداري ومساعد موارد بشرية ومنسق التسويق، وهي وظائف ترتبط بتنظيم تجربة المراجعين وإدارة التواصل ومتابعة العمليات اليومية داخل الأقسام. كما تشمل وظائف تشغيلية وخدمية مثل منسق خدمات الغرف ومدبرة منزل ومنسق الإسكان ومشرف قسم التدبير المنزلي، وهي ضرورية لضمان جاهزية بيئة العمل وسلاسة الخدمات المساندة. وإلى جانب ذلك هناك وظائف فنية وتقنية مثل فني كهرباء وفني تكييف وتبريد، إضافة إلى وظائف تخصصية في السلامة مثل مسؤول السلامة الإشعاعية، ووظائف تقنية طبية مثل فني تصوير بالموجات فوق الصوتية وفني تصوير بالرنين المغناطيسي وفني مختبر القسطرة وفني مختبرات علم الاعصاب، وهي وظائف تتطلب دقة عالية والتزامًا بمعايير الجودة والسلامة. كما يضم الإعلان وظائف طبية واستشارية مثل استشاري طب الطوارئ للأطفال واستشاري أمراض الجهاز الهضمي واستشاري جراحة الأعصاب والعمود الفقري، إضافة إلى مسعف وأخصائي أول، ما يعكس تنوع الاحتياج داخل المستشفى.
أما من ناحية المزايا، فقد ذكر الإعلان رواتب أساسية تنافسية وبدلات سكن ونقل وتأمين طبي، إلى جانب بيئة ديناميكية ومهنية وفريق عمل متعدد الثقافات وساعات عمل مرنة وفرص تطوير وظيفي ودورات تدريبية. هذه المزايا تدل على أن جهة العمل تهتم بجذب الكفاءات واستقطاب الباحثين عن عمل عبر حزمة متكاملة تجمع بين الاستقرار المالي والتأمين والمزايا التشغيلية، إضافة إلى المسار التطويري الذي يساعد الموظف على اكتساب مهارات جديدة. كما أن العمل ضمن فريق متعدد الثقافات يعزز مهارات التواصل ويمنح الموظف خبرة احترافية في التعامل مع بيئات مختلفة، وهو عنصر مهم خصوصًا في القطاع الصحي الذي يعتمد على التعاون بين أقسام متعددة.
ولرفع فرص القبول، يفضل للمتقدم تجهيز سيرة ذاتية واضحة ومحدثة تلائم المسمى الوظيفي المستهدف. للوظائف الإدارية وخدمات المرضى ومراكز الاتصال، من المفيد إبراز مهارات التواصل وخدمة العملاء وإدارة الوقت واستخدام برامج الأوفيس، وذكر أي خبرة أو تدريب في الاستقبال أو التنسيق أو المتابعة. وللوظائف الفنية مثل الكهرباء والتكييف، يفضل إبراز المؤهلات الفنية والدبلومات والدورات المرتبطة بالسلامة المهنية وأساسيات الصيانة، لأن ذلك يعزز جاهزية المتقدم للعمل الميداني. أما الوظائف التقنية الطبية في التصوير والمختبرات، فتحتاج غالبًا إلى مؤهلات متخصصة ودقة في الالتزام بالإجراءات، لذلك يستحسن إظهار أي تدريب عملي أو خبرة في التعامل مع الأجهزة أو تطبيق معايير الجودة. وبالنسبة للوظائف الطبية والاستشارية، فإن التأكد من استيفاء متطلبات الترخيص والتصنيف المهني والاشتراطات المرتبطة بالممارسة المهنية يعد خطوة أساسية قبل التقديم.
ومن المهم أيضًا أن يقرأ المتقدم تفاصيل التقديم بعناية، حيث أوضح الإعلان أن التقديم متاح من يوم الخميس 1447/7/26هـ الموافق 2026/1/15م ويستمر حتى الاكتفاء بالعدد المطلوب. هذا يعني أن التقديم المبكر يساعد في دخول الطلب ضمن نطاق الفرز والمراجعة مبكرًا، لذلك يُنصح بعدم التأجيل. كذلك قد يساعد اختيار المدينة الأقرب للمتقدم في رفع فرص الاستمرارية بعد القبول، خصوصًا أن الإعلان يشمل أربع مدن مختلفة، ما يمنح المتقدم فرصة للمفاضلة بين المواقع.
وتبقى هذه الفرص مناسبة للرجال والنساء الباحثين عن عمل في القطاع الخاص ضمن منشأة صحية معروفة، لأن العمل داخل المستشفيات يمنح الموظف خبرة عملية قوية في الانضباط والتعامل مع الأنظمة والإجراءات، ويكسبه مهارات في التنظيم والعمل الجماعي. كما أن تعدد المسميات يوفر خيارات كثيرة للمتقدمين بحسب المؤهل، سواء كانت وظائف تبدأ من الثانوية العامة أو الدبلوم أو البكالوريوس فأعلى. لذلك فإن الإعلان يمثل فرصة جيدة لمن يرغب في دخول المجال الصحي أو تطوير مساره المهني ضمن بيئة عمل تقدم مزايا متعددة وفرصًا للتطوير والتدريب.