.jpg)
تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن طرح (38) وظائف شاغرة ومتنوعة لحملة الثانوية والدبلوم والبكالوريوس فأعلى للعمل في كل من (الرياض، القصيم، طريف، رأس الخير، الجبيل، حقل خريص) حسب المسميات والشروط التالية:
المسميات
مدير عمليات الأمن السيبرانيمحلل أول استراتيجية
محلل أعمال
أخصائي أول علوم البيانات والتحليلات
أخصائي أول ضمان الجودة
أخصائي أول إدارة المخزون
أخصائي أول إدارة الأساطيل
أخصائي إدارة التغيير
أخصائي إعداد التقارير وإدارة المهام
أخصائي تحديد الإمكانات المكانية
جيولوجي أول
كبير الجيولوجيين - عدد 2
كبير المساحين
مهندس أول التميز التشغيلي
مهندس أجهزة قياس
مهندس كهربائي - عدد 2
مهندس ميكانيكي - عدد 2
مدير البنية التحتية لتقنية التشغيل
مشرف قسم
أخصائي رئيسي منصة التحكم
أخصائي رئيسي تشغيل
(وظائف أخرى)
التخصصات
الهندسة الجيولوجية
هندسة التعدين
هندسة تقنية المعلومات
هندسة النظم
هندسة البرمجيات
هندسة الحاسب
علوم الحاسب
التحكم
الكهرباء
الأتمتة
المسح
الجيوماتكس
علوم الأرض
الجيولوجيا
تحليل البيانات
نظم المعلومات الإدارية
الإدارة الصناعية
العلوم
المالية
الاقتصاد
التطوير التنظيمي
اللوجستيات
إدارة سلاسل الإمداد
الإدارة
الهندسة الكهربائية
الهندسة الصناعية
الهندسة
أو مايعادلهم
شروط
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة
حاصل على المؤهلات العلمية والعملية حسب متطلبات كل وظيفة
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية
نبذة
شركة معادن تأسست بأمر ملكي عام 1997م لتطوير الثروات المعدنية في المملكة، وفي عام 2008م تم طرح 50% من أسهمها للاكتتاب العام، وتعمل على تطوير صناعة التعدين لتكون ركيزة للصناعة السعودية.
معلومات التقديم
الجهة شبه حكومية
الوظائف للرجال والنساء
مدن العمل الرياض
مدن العمل القصيم
مدن العمل طريف
مدن العمل رأس الخير
مدن العمل الجبيل
مدن العمل حقل خريص
متاح التقديم عن طريق الرابط التالي: اضغط هنا
ويستمر حتى الأكتفاء بالعدد المطلوب
تابع جديد الوظائف على تليجرام مسارك الوظيفي عبر الرابط اضغط هنا
إعلان شركة معادن عن 38 وظيفة شاغرة ومتنوعة يعد من الإعلانات القوية التي تستهدف فئات مختلفة من المؤهلات تبدأ من الثانوية وحتى البكالوريوس فأعلى، وهو ما يفتح المجال لعدد كبير من الباحثين والباحثات عن فرص عمل في قطاع صناعي استراتيجي. معادن تعتبر من أكبر الشركات في مجال التعدين والصناعة، وتعمل في عدة مواقع داخل المملكة، لذلك فإن تنوع المدن المذكورة في الإعلان يعكس انتشار عملياتها واحتياجها المستمر لكفاءات في مجالات التشغيل والهندسة والجيولوجيا والأعمال والدعم المؤسسي، إضافة إلى وظائف تقنية حديثة مثل الأمن السيبراني وعلوم البيانات.
أحد عناصر قوة هذا الإعلان هو تنوع المسميات بين وظائف هندسية مثل مهندس كهربائي ومهندس ميكانيكي ومهندس أجهزة قياس، ووظائف جيولوجية ومساحية مثل جيولوجي أول وكبير الجيولوجيين وكبير المساحين، ووظائف إدارية وتحليلية مثل محلل أعمال ومحلل أول استراتيجية وأخصائي إعداد التقارير وإدارة المهام، ووظائف تشغيلية وتطويرية مثل مهندس أول التميز التشغيلي وأخصائي إدارة التغيير. هذا التنوع يجعل الإعلان مناسباً لمن لديهم خبرات فنية ميدانية في مواقع التشغيل، وكذلك لمن لديهم خبرات مكتبية أو تحليلية في التخطيط وإدارة الأداء.
وجود وظائف تقنية متقدمة مثل مدير عمليات الأمن السيبراني ومدير البنية التحتية لتقنية التشغيل وأخصائي أول علوم البيانات والتحليلات يشير إلى توجه الشركة لتعزيز التحول الرقمي وحماية الأنظمة التشغيلية، خصوصاً في بيئات صناعية تعتمد على تقنيات تشغيل ومراقبة وأنظمة متصلة. هذه الوظائف تتطلب عادة خبرات قوية وشهادات أو مهارات متقدمة، لذلك من المهم للمتقدمين لها إبراز خبراتهم في مجالات أمن المعلومات أو الشبكات أو تشغيل الأنظمة أو تحليل البيانات، وذكر أي شهادات احترافية إن وجدت.
أما من جهة التخصصات المطلوبة، فقد شملت طيفاً واسعاً مثل الإدارة وسلاسل الإمداد واللوجستيات والتطوير التنظيمي والاقتصاد والمالية، إضافة إلى تخصصات علمية وهندسية مثل الجيولوجيا وعلوم الأرض والتحكم والكهرباء والأتمتة والهندسة الكهربائية والهندسة الصناعية والهندسة الجيولوجية وهندسة التعدين، وكذلك تخصصات تقنية مثل علوم الحاسب وهندسة البرمجيات وهندسة تقنية المعلومات. هذا يعني أن المفاضلة قد تختلف من وظيفة لأخرى، وأن كل وظيفة لها متطلبات محددة، لذلك من الضروري قراءة متطلبات الوظيفة بدقة عند التقديم واختيار الوظيفة الأقرب لتخصص المتقدم وخبراته.
الشروط العامة التي وردت في الإعلان ركزت على الجنسية السعودية، وتوفر المؤهلات العلمية والعملية حسب متطلبات كل وظيفة، وإجادة اللغة الإنجليزية. شرط اللغة الإنجليزية مهم لأن بيئة الشركات الصناعية الكبرى غالباً ما تعتمد على تقارير وأنظمة ومراسلات باللغة الإنجليزية، إضافة إلى التعامل مع معايير عالمية وموردين وشركاء. لذلك من المفيد للمتقدمين إبراز مستوى اللغة في السيرة الذاتية وذكر أي شهادات أو دورات تدعم ذلك، خصوصاً للوظائف الفنية والهندسية التي تتعامل مع كتيبات التشغيل والمواصفات والمعايير الدولية.
كما أن مزايا العمل في معادن تعتبر من نقاط الجذب، حيث شملت راتباً أساسياً مجزياً وبدل سكن وبدل مواصلات وبدل تعيين وتأميناً طبياً للموظف والعائلة والوالدين، ونظام ادخار، ونظام تملك منازل، وراتب إضافي في رمضان، ومكافأة أداء سنوية، وزيادات سنوية وترقيات بحسب الأداء، وبدل منطقة نائية أو مشقة حسب مقر التعيين، وبرامج تدريب وتطوير، وإجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً. هذه المزايا تعكس أن الشركة توفر بيئة عمل مستقرة وحوافز جيدة، خاصة لمن يقبل العمل في مواقع تشغيلية بعيدة أو مناطق صناعية تتطلب انتقالاً أو سكنًا قريباً من الموقع.
لزيادة فرص القبول، من المهم أن يجهز المتقدم سيرة ذاتية موجهة للوظيفة المطلوبة، وأن يبرز فيها المهارات الأساسية التي تتوافق مع المسمى. المتقدم للوظائف الهندسية يركز على الخبرات الفنية والمشاريع والأجهزة والأنظمة التي عمل عليها، والمتقدم للوظائف الإدارية والتحليلية يركز على مهارات التحليل وإعداد التقارير وإدارة المشاريع أو تحسين العمليات، والمتقدم للوظائف التقنية يركز على الأنظمة والشهادات والخبرات في الأمن السيبراني أو السحابة أو تحليل البيانات. كما يُفضل كتابة الإنجازات بشكل قابل للقياس مثل خفض تكاليف، أو تحسين كفاءة، أو تقليل أعطال، أو رفع مؤشر أداء، لأن هذا النوع من التفاصيل يعطي انطباعاً أقوى من سرد المهام فقط.
وبما أن الإعلان ذكر أن التقديم مستمر حتى الاكتفاء بالعدد المطلوب، فإن التقديم المبكر يعد خطوة مهمة، لأن الفرز قد يبدأ قبل إغلاق الإعلان. كما يُنصح بمتابعة البريد الإلكتروني وملف التقديم لمعرفة أي تحديثات أو دعوات للمقابلات. وأخيراً، فإن فرص معادن عادة تعتبر من الفرص التي تمنح المتقدم مساراً وظيفياً طويل المدى في قطاع صناعي واعد، مع إمكانية التطور والتدريب والترقي، لذلك فإن الاستعداد الجيد والتقديم السريع والاختيار الدقيق للوظيفة المناسبة هي مفاتيح الاستفادة من هذا الإعلان.