يعلن البنك السعودي الأول (ساب سابقاً) عن طرح 10 فرص وظيفية وإدارية ومالية وتقنية متميزة لحملة البكالوريوس فأعلى من الرجال والنساء.
المسميات الوظيفية
شريك أعمال الموارد البشرية
مدير علاقات الشركات المتوسطة - عدد 2
مدير مشروع
مدير التصميم التنظيمي
مدير مخاطر البيانات
رئيس برنامج الإشراف على الضوابط
مدير الرقابة التنظيمية
مدير أول لحوكمة السياسات
مدير حوكمة السياسات
التخصصات المطلوبة
إدارة الأعمال
الموارد البشرية
المالية
علوم الحاسب
الهندسة
أو ما يعادلها في التخصصات ذات الصلة
الشروط العامة
أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
حاصل على درجة البكالوريوس أو أعلى في التخصصات المحددة.
امتلاك المهارات الفنية والقيادية المتوافقة مع متطلبات العمل المصرفي والمالي.
القدرة على التعامل مع الحلول التطويرية وإجراء اللوائح التنظيمية في بيئات العمل المعقدة.
عن الشركة/الجهة
البنك السعودي الأول (الأول) هو شركة مساهمة سعودية رائدة وأحد أكبر المؤسسات المصرفية والمالية في المملكة العربية السعودية.
تأسس البنك كشراكة إستراتيجية وتولى إدارة الخدمات المصرفية وتطويرها وفق أعلى معايير الحوكمة والنزاهة والتميز المؤسسي.
نوع الجهة: شركة مساهمة (قطاع مصرفي/خاص).
مقر الوظائف: مدينتي الرياض وجدة.
التوفر: الفرص متاحة للرجال والنساء.
المزايا والبيئة المهنية
العمل في منظومة مالية عالمية ومتقدمة تقدم رواتب وحزم مزايا بيئية ومهنية منافسة للغاية.
بيئة مهنية ديناميكية تعتمد على أحدث تقنيات معلومات الإدارة ونظم إدارة مخاطر البيانات والأمن السيبراني.
فرص واسعة لبناء مسار مهني صلب، والتدرج السريع نحو مناصب قيادية تشغيلية وتطويرية عليا.
طريقة التقديم
بدأ التقديم اليوم السبت بتاريخ 6 ذو الحجة 1447 هـ الموافق 23 مايو 2026 م، ويستمر حتى الاكتفاء بالعدد المطلوب.
للتقديم على الفرص المطروحة والاطلاع على المتطلبات، إضغط هنا
لمتابعة جديد الوظائف الحكومية والشركات الكبرى عبر تليجرام مسارك الوظيفي،
إضغط هنا يمثل الانضمام إلى منظومة البنك السعودي الأول فرصة إستراتيجية فريدة ونقلة نوعية حقيقية للكوادر الوطنية الطموحة الساعية إلى بناء مسار مهني صلب ومستدام في القطاع المصرفي والمالي الذي يعد المحرك الأساسي للاقتصاد الاستثماري والتنموي. إن العمل داخل كيان مصرفي عملاق يتجاوز المفهوم التقليدي للمهام اليومية؛ حيث يضع الموظف في قلب الحلول التطويرية وتحسين الإجراءات التشغيلية والمالية. من خلال هذه الأدوار، يكتسب المحترفون مهارات استثنائية في إدارة المشاريع، وتصميم الهياكل التنظيمية، وإدارة علاقات الشركات، مما يساهم بشكل مباشر في رفع كفاءة التشغيل وحوكمة السياسات. هذا الاحتكاك المباشر مع الأسواق المالية والتنظيمية يمنح الموظف رؤية شاملة وعميقة حول كفاءة الأداء وإدارة المخاطر، مما يجعله قادراً على صياغة شخصيته المهنية بأسلوب رصين ومحترف يلبي تطلعات سوق العمل الحديث.
ومن منظور التطوير المهني وبناء القدرات الذاتية، تتيح هذه الفرص الوظيفية المتنوعة في مجالات الموارد البشرية، وإدارة مخاطر البيانات، والرقابة التنظيمية، بيئة خصبة جداً لتطبيق العلوم النظرية وتحويلها إلى ممارسات عملية متقدمة. يولي البنك اهتماماً بالغاً بتمكين وتدريب موظفيه على التعامل مع أحدث الأنظمة التقنية المتبعة لإعداد وإصدار تقارير العمل الدورية وحفظ معلومات العملاء بكفاءة وأمان، إلى جانب التدريب الصارم على الالتزام بسياسات النزاهة والحوكمة. إن المهارات الجوهرية المطلوبة في هذه الأدوار، مثل إدارة الوقت، وترتيب الأولويات، وحل المشكلات المعقدة، واتخاذ القرارات الإدارية والمالية السليمة، يتم صقلها واختبارها يومياً من خلال التعامل مع المبادرات التنظيمية المختلفة، مما ينمي لدى الكفاءات روح المبادرة والابتكار والتفكير التحليلي وال مرونة العالية.
ويتكامل هذا الطرح الوظيفي بشكل وثيق وعميق مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030، التي تضع تنمية رأس المال البشري وتمكين الكفاءات الوطنية، من الرجال والنساء، في القطاع المالي الاستثماري على رأس إستراتيجيات برنامج تطوير القطاع المالي. تهدف الرؤية الطموحة للقيادة الرشيدة إلى بناء اقتصاد معرفي مستدام قائم على التميز المؤسسي وتنويع مصادر الدخل وزيادة مساهمة القطاع الخاص في الناتج المحلي الإجمالي. إن مشاركة الكوادر الوطنية في صياغة وحوكمة السياسات المالية والرقابية داخل البنك تمثل مساهمة وطنية فعلية في تحقيق تطلعات الدولة نحو الريادة الإقليمية والعالمية، مما يعطي الموظفين دافعاً معنوياً وسامياً يتجاوز الطموح الفردي ليرتبط مباشرة بمسيرة النهضة الشاملة التي تشهدها الدولة في كافة المجالات الاقتصادية والاجتماعية والتنموية.
وعلاوة على الأبعاد التطويرية والوطنية، يوفر البنك السعودي الأول لمنتسبيه بيئة عمل جاذبة ومستقرة تضمن لهم التطور المهني المستمر والاستقرار المادي من خلال حزم مزايا منافسة ومحفزة تضمن العدالة وتكافؤ الفرص في مناخ عمل إيجابي يدعم الابتكار والتميز. كما أن العمل في مدينتي الرياض وجدة، اللتين تشهدان حراكاً اقتصادياً وثقافياً واستثمارياً غير مسبوق، يتماشى تماماً مع أهداف برنامج جودة الحياة من خلال توفير سبل العيش الكريم والتوازن المثالي بين الحياة المهنية والشخصية. إن اختيارك للانضمام إلى البنك هو القرار الإستراتيجي الأبرز لتأمين مستقبل وظيفي مشرق؛ فالاستثمار الحقيقي في مسارك المهني يبدأ من الالتحاق بالجهات الكبرى التي تصنع الفارق وتمنحك الأدوات الحقيقية لتكون قائداً في مجالك وتساهم بكفاءة في بناء مسيرة نجاح استثنائية تمتد لسنوات طويلة قادمة.
تعليقات
إرسال تعليق