يعلن المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية، المركز الحكومي الرائد في الحلول المالية والتقنية، عن فتح باب التوظيف لشغل وظائف قيادية وأمنية شاغرة للرجال والنساء في مدينة الرياض. يستهدف المركز استقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة من حملة البكالوريوس في التخصصات الهندسية والتقنية للمساهمة في تحقيق التميز المؤسسي وتطوير البنية التحتية والبيانات للموارد الحكومية وفق أعلى المعايير.
المسميات الوظيفية
قائد فريق الأمن والسلامة (Security and Safety Team Lead)
مدير قسم التحليلات وثقافة البيانات (Director, Analytics and Data Culture)
التخصصات المطلوبة
الهندسة المدنية
الهندسة الصناعية
الهندسة الميكانيكية
الهندسة الكهربائية
تخصصات إدارة البيانات والتحليلات أو ما يعادلهم
الشروط العامة
الجنسية: سعودي / سعودية
المؤهل المطلوب: درجة البكالوريوس في التخصصات المطلوبة
الخبرة العملية: توفر خبرة سابقة في مجال العمل والمهام القيادية
المهارات: القدرة على قيادة الفرق وإدارة المشاريع التقنية والهندسية المعقدة
عن الجهة
المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية هو مركز حكومي مستقل تأسس بقرار مجلس الوزراء في فبراير 2021م، بهدف تحويل الأنظمة الوطنية بوزارة المالية إلى كيان مستقل ومبتكر. يُعنى المركز بتقديم أنظمة موحدة ومتكاملة لرفع جودة الخدمات الإلكترونية في التعاملات المالية الحكومية، وتعزيز الابتكار، ودعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة، بالإضافة إلى توحيد الإجراءات المالية وتحسين تجربة المستفيدين بما ينعكس إيجاباً على اقتصاد المملكة.
المزايا
العمل في مركز حكومي استراتيجي ومرتبط بوزارة المالية
رواتب ومزايا وظيفية مجزية تتناسب مع طبيعة الوظائف القيادية
بيئة عمل محفزة تدعم الابتكار واستخدام أحدث التقنيات الرقمية
فرص للمساهمة في مشاريع وطنية كبرى تؤثر على كفاءة الموارد الحكومية
مسارات تطور مهني واضحة في قطاع الأنظمة والبيانات
طريقة التقديم
التقديم متاح حالياً للرجال والنساء (جهة حكومية) بمدينة الرياض.
التاريخ الهجري: بدأ الأحد 12 رمضان 1447هـ.
التاريخ الميلادي: بدأ 01 مارس 2026م.
للتقديم:
لمتابعة جديد الوظائف عبر تليجرام مسارك الوظيفي،
إن الانضمام إلى المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية يمثل خطوة نوعية في المسار الوظيفي للمتخصصين في الهندسة والبيانات، حيث يعمل المركز كعصب رئيسي للتحول الرقمي المالي في المملكة العربية السعودية. العمل كمدير لقسم التحليلات وثقافة البيانات يضعك في طليعة الكوادر التي ترسم ملامح اتخاذ القرار المبني على البيانات في القطاع الحكومي، مما يساهم في رفع كفاءة الإنفاق وتحقيق مستهدفات رؤية 2030. أما في دور قائد فريق الأمن والسلامة، فإنك تساهم في حماية الأصول البشرية والمادية لمركز حكومي سيادي، مما يتطلب مهارات هندسية متقدمة وقدرة عالية على إدارة المخاطر. يوفر المركز بيئة عمل استثنائية تجمع بين استقرار القطاع الحكومي ومرونة وحداثة الأنظمة التقنية، مما يمنح الموظف فرصة ذهبية للاحتكاك بأفضل الخبرات في مجال إدارة الموارد المؤسسية (ERP) والتحليلات الذكية. إن توحيد الإجراءات المالية وتكاملها بين الجهات الحكومية هو تحدٍ هندسي وتقني كبير، والعمل على هذه المشاريع يصقل المهارات القيادية ويزيد من القيمة المهنية للموظف في سوق العمل. يلتزم المركز بتطوير كوادره الوطنية، حيث يجد الموظف نفسه في مجتمع مهني يقدّر الابتكار ويسعى دائماً لتحسين تجربة المستفيدين من الخدمات الحكومية. إن الاستثمار في مستقبلك المهني مع المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية يعني المشاركة في بناء بنية تحتية رقمية قوية تخدم اقتصاد الوطن وتدعم نمو المنشآت والمحتوى المحلي. بصفتك جزءاً من هذا الكيان، ستكون شريكاً في صناعة الأثر الإيجابي الذي يلمسه المواطن والمقيم والمستثمر من خلال خدمات إلكترونية تتسم بالجودة والسرعة والشفافية.