.png)
تعلن شركة الراجحي للتأمين التعاوني (تكافل الراجحي) عن توفر عدد من الفرص الوظيفية الشاغرة إضافة إلى برنامج تدريبي عبر تمهير، وذلك لحملة الدبلوم والبكالوريوس فأعلى، للعمل في مدينة الرياض ضمن مجالات إدارية ومالية وتأمينية.
المسميات الوظيفية
ممثل أول مباشر للشركات الصغيرة والمتوسطةبرنامج تمهير
مدير حسابات مبيعات جديدة مباشرة
التخصصات المطلوبة
القانون
إدارة الأعمال
الإدارة
إدارة المخاطر
اللغة الإنجليزية
الموارد البشرية
التأمين
المالية
أو ما يعادلهم
الشروط (إن وجدت)
أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية
الحصول على شهادة البكالوريوس فأعلى
امتلاك مهارات تواصل خطية وشفوية ممتازة
إجادة استخدام الحاسب الآلي وإعداد التقارير
الإلمام بقوانين البنوك السعودية ومعايير اللوائح وعمليات الامتثال
القدرة على تحديد الأولويات والتعامل مع مهام متعددة في وقت واحد
النبذة عن الجهة
تكافل الراجحي هي شركة سعودية مساهمة تأسست عام 2008م، وتعمل في مجال التأمين التعاوني، وتقدم مجموعة متنوعة من خدمات التأمين تشمل التأمين الطبي، وتأمين الممتلكات، وتأمين الشحن والطيران، والتأمين على الحياة، وتُعد من الشركات الرائدة في قطاع التأمين في المملكة.
معلومات التقديم
الجهة خاصة
الوظائف متاحة للرجال والنساء
مكان العمل مدينة الرياض
طريقة التقديم عبر موقع تكافل الراجحي
رابط التقديم اضغط هنا
لمتابعة جديد الوظائف عبر تليجرام مسارك الوظيفي اضغط هنا
يشهد قطاع التأمين في المملكة العربية السعودية نموًا متسارعًا خلال السنوات الأخيرة، مدفوعًا بالتوسع الاقتصادي، وزيادة الوعي التأميني، وارتباط القطاع بالأنشطة المالية والمصرفية المختلفة. وتُعد شركات التأمين من الجهات التي توفر فرصًا وظيفية متنوعة في مجالات إدارية ومالية وقانونية، إضافة إلى برامج تدريبية موجهة للخريجين الجدد.
طرح وظائف شاغرة وبرنامج تمهير من قبل تكافل الراجحي يعكس حرص الشركة على استقطاب الكفاءات الوطنية، وتمكينها من الانخراط في سوق العمل، سواء عبر التوظيف المباشر أو من خلال البرامج التدريبية التي تهدف إلى رفع الجاهزية المهنية للخريجين.
الوظائف الإدارية والمالية في شركات التأمين تتطلب مهارات متعددة، تشمل القدرة على التواصل مع العملاء، وفهم الأنظمة واللوائح، وتحليل البيانات، وإعداد التقارير، وإدارة الحسابات. ويُعد العمل في هذا القطاع فرصة لاكتساب خبرة مهنية قوية في بيئة عمل منظمة تعتمد على المعايير المؤسسية.
برنامج تمهير يُعد من المبادرات الوطنية التي تسهم في تأهيل الخريجين والخريجات لسوق العمل من خلال التدريب على رأس العمل، واكتساب خبرة عملية في بيئة حقيقية. والانضمام إلى برنامج تمهير داخل شركة تأمين كبرى يمنح المتدرب فرصة التعرف على طبيعة العمل التأميني، وبناء أساس مهني يمكن البناء عليه مستقبلًا.
وظائف المبيعات وإدارة الحسابات في شركات التأمين تلعب دورًا محوريًا في نمو الشركة وتوسيع قاعدة العملاء، حيث تتطلب القدرة على بناء علاقات مهنية، وفهم احتياجات العملاء، وتقديم حلول تأمينية مناسبة. وتُعد هذه الوظائف مناسبة لمن يمتلك مهارات تواصل عالية، ورغبة في العمل ضمن بيئة تنافسية.
العمل في شركة بحجم تكافل الراجحي يمنح الموظف فرصة الاستفادة من سمعة الشركة وخبرتها الطويلة في السوق، إضافة إلى التعرف على أفضل الممارسات في قطاع التأمين، والالتزام بالأنظمة والمعايير المعتمدة من الجهات التنظيمية.
مدينة الرياض تُعد مركزًا رئيسيًا للقطاع المالي والتأميني في المملكة، والعمل فيها يتيح فرصًا واسعة للتطوير المهني، وبناء شبكة علاقات مهنية قوية، والتعامل مع مؤسسات مالية ومصرفية كبرى.
الشروط العامة المذكورة في الإعلان تعكس طبيعة العمل الاحترافي في القطاع التأميني، حيث يُتوقع من الموظفين امتلاك مهارات تنظيمية عالية، والقدرة على العمل تحت الضغط، والتعامل مع مهام متعددة في وقت واحد، إلى جانب الالتزام باللوائح والأنظمة.
إجادة اللغة الإنجليزية تُعد ميزة مهمة في هذا القطاع، نظرًا للتعامل مع وثائق وتقارير ومصطلحات تأمينية ومالية، إضافة إلى التواصل مع جهات وشركاء محليين ودوليين. وتمكّن هذه المهارة الموظف من التطور الوظيفي والانفتاح على فرص أكبر داخل الشركة.
سوق العمل السعودي يشهد توجهًا واضحًا نحو دعم التوطين في القطاعات المالية والتأمينية، وتوفير فرص وظيفية وتدريبية للكفاءات الوطنية. وتُعد هذه الفرص جزءًا من هذا التوجه، حيث تتيح للشباب والشابات الدخول إلى قطاع حيوي يتميز بالاستقرار والنمو.
من المهم للراغبين في التقديم مراجعة متطلبات كل وظيفة بدقة، والتأكد من توافق المؤهل والخبرة والمهارات مع ما هو مطلوب. كما يُنصح بإعداد سيرة ذاتية احترافية تُبرز المهارات ذات الصلة، والخبرات العملية أو التدريبية، والقدرات الشخصية.
الاستعداد للمقابلات الوظيفية يتطلب الإلمام بطبيعة عمل شركات التأمين، ودور تكافل الراجحي في السوق، وأنواع المنتجات التأمينية التي تقدمها، إضافة إلى إظهار الجدية والرغبة في التعلم والتطور.
كما أن الالتزام بالمواعيد المحددة للتقديم والمتابعة المستمرة لحالة الطلب يُعد من العوامل المهمة لعدم تفويت الفرصة. ويُفضل كذلك متابعة إعلانات الشركة المستقبلية في حال لم يتم القبول في هذه المرحلة.
بشكل عام، تمثل هذه الفرص الوظيفية وبرنامج تمهير في تكافل الراجحي خيارًا مناسبًا للباحثين عن عمل أو تدريب في قطاع التأمين، وتوفر لهم فرصة لبناء مسار مهني مستقر، واكتساب خبرة عملية قيّمة، والعمل ضمن شركة رائدة في مجالها داخل المملكة العربية السعودية.