.png)
يعلن مجلس الضمان الصحي عن فتح باب التوظيف لشغل وظيفة إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلى، وذلك للعمل في المقر الرئيسي بمدينة الرياض، وفق التفاصيل المعلنة.
المسميات الوظيفية
أخصائي التميز المؤسسيالتخصصات المطلوبة
إدارة الأعمال
أو ما يعادلها
الشروط
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها
خبرة لا تقل عن أربع سنوات
النبذة عن الجهة
مجلس الضمان الصحي هيئة حكومية سعودية ذات شخصية اعتبارية مستقلة، أُنشئ بقرار من مجلس الوزراء عام 1420هـ، ويُعنى بالإشراف على تطبيق نظام الضمان الصحي التعاوني، بهدف تنظيم الرعاية الصحية للعاملين في القطاع الخاص وأسرهم، وضمان كفاءة وجودة الخدمات الصحية المقدمة.
معلومات التقديم
الجهة حكومية
الوظيفة متاحة للرجال والنساء
مكان العمل مدينة الرياض
طريقة التقديم عبر منصة جدارات
بداية التقديم الأربعاء 1447/8/22هـ الموافق 2026/2/10م
نهاية التقديم الأحد 1447/8/27هـ الموافق 2026/2/15م
رابط التقديم اضغط هنا
لمتابعة جديد الوظائف عبر تليجرام مسارك الوظيفي اضغط هنا
تُعد وظيفة أخصائي التميز المؤسسي من الوظائف الإدارية المهمة التي تركز على تطوير الأداء المؤسسي ورفع كفاءة العمليات داخل الجهة. ويأتي هذا الإعلان من مجلس الضمان الصحي في إطار سعيه المستمر لتعزيز منظومة الأداء، وتحسين مؤشرات القياس، وضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
التميز المؤسسي يُعد أحد المفاهيم الحديثة في الإدارة، ويعتمد على وضع مؤشرات أداء واضحة، ومتابعة تحقيق الأهداف، وتحليل النتائج، واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة. وتلعب هذه الوظيفة دورًا محوريًا في دعم الإدارة العليا بالمعلومات والتقارير التي تسهم في تحسين الأداء المؤسسي.
تتضمن مهام الوظيفة تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لكافة قطاعات الجهة، ومتابعة تحقيقها، وتحليل النتائج، والمشاركة في إعداد الإرشادات والتعليمات المرتبطة بإدارة الأداء. كما تشمل إعداد التقارير المتخصصة، وتوثيق النتائج، والتنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان دقة البيانات وجودتها.
العمل في مجلس الضمان الصحي يمنح الموظف فرصة المساهمة في تطوير قطاع صحي مهم يرتبط بتنظيم خدمات التأمين الصحي في المملكة. ويُعد المجلس جهة تنظيمية تسهم في رفع جودة الخدمات الصحية المقدمة للعاملين في القطاع الخاص وأسرهم، من خلال وضع السياسات والضوابط ومتابعة الالتزام بها.
مدينة الرياض، باعتبارها مقر العمل، توفر بيئة مهنية متقدمة، وقربًا من الجهات الحكومية الرئيسية، مما يعزز من فرص التطوير المهني، والتفاعل مع مشاريع ومبادرات وطنية متنوعة. كما أن العمل في جهة حكومية يوفر بيئة منظمة تعتمد على اللوائح والأنظمة، مع فرص واضحة للتدرج الوظيفي.
اشتراط الخبرة التي لا تقل عن أربع سنوات يعكس أهمية الدور المطلوب، والحاجة إلى شخص يمتلك معرفة عملية في إدارة الأداء، وتحليل البيانات، وإعداد التقارير، والتنسيق بين الإدارات المختلفة. ويُعد هذا النوع من الوظائف مناسبًا للكوادر الإدارية التي تسعى إلى التخصص في مجالات الجودة والتميز المؤسسي.
التقديم عبر منصة جدارات يعزز من الشفافية وسهولة الإجراءات، حيث تُعد المنصة بوابة موحدة لاستقبال طلبات التوظيف في الجهات الحكومية. ويُنصح الراغبون في التقديم بالتأكد من تحديث بياناتهم في المنصة، وإرفاق سيرة ذاتية واضحة تُبرز الخبرات والمهارات ذات الصلة.
من المهم أيضًا التركيز في السيرة الذاتية على الخبرات المتعلقة بإدارة الأداء، ومؤشرات القياس، وتحليل البيانات، وإعداد التقارير، وأي شهادات مهنية في مجالات الجودة أو التميز المؤسسي. كما يُفضل إبراز المهارات التحليلية، والقدرة على العمل ضمن فرق متعددة، ومهارات التواصل الفعال.
يأتي هذا الإعلان ضمن جهود الجهات الحكومية لتعزيز الكفاءة المؤسسية، وتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030، التي تركز على رفع كفاءة الأداء الحكومي، وتحسين جودة الخدمات، وتعزيز الحوكمة والشفافية. وتسهم وظائف التميز المؤسسي بدور أساسي في دعم هذه المستهدفات.
بشكل عام، تمثل وظيفة أخصائي التميز المؤسسي في مجلس الضمان الصحي فرصة مناسبة للباحثين والباحثات عن عمل في المجال الإداري، والراغبين في تطوير مسار مهني متخصص في إدارة الأداء والتميز المؤسسي داخل جهة حكومية ذات دور تنظيمي مهم في القطاع الصحي.