شركة إمداد التابعة لعلم تعلن فتح التوظيف لشغل 70 وظيفة للعمل في 5 مدن

تعلن شركة إمداد الخبرات التابعة لشركة علم (شركة حكومية) عن طرح 70 وظيفة إدارية وتقنية وهندسية شاغرة لحملة الدبلوم والبكالوريوس فأعلى للعمل في الرياض وجدة والمدينة والعلا والدمام وذلك وفق التفاصيل التالية

المسميات

مصمم جرافيك عدد 2
مطور تطبيقات متكاملة
مهندس أمن
مدير تنفيذي
مستشار أوراكل
مدير العمليات
مدير مشروع
ممثل مركز الاتصال
مطور جافا
مطور واجهة برمجة التطبيقات
خبير أول جودة البيانات
محلل بيانات أعمال أول
كبير مهندسي البنية التحتية للشبكات
مهندس دعم فني أول للتطبيقات
مدير منتجات أول
خبير تحويل البيانات
مهندس بيانات أول
مطور برامج أول
كبير مهندسي البيانات
مهندس بنية تحتية أول
وظائف أخرى متنوعة

التخصصات
إدارة الأعمال
الفن والثقافة
تاريخ الفن
الأنثروبولوجيا الثقافية
الدراسات الدينية
علم الآثار
دراسات المتاحف
نظم المعلومات
تقنية المعلومات
علوم الحاسب
الهندسة
الهندسة الصناعية
هندسة البرمجيات
تخصصات ذات صلة

الشروط
أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية
حاصل على درجة الدبلوم أو البكالوريوس فأعلى في تخصص مناسب

النبذة
تأسست شركة إمداد الخبرات تحت مظلة شركة علم بهدف توفير الكفاءات البشرية المؤهلة لاستكمال مشاريع علم، ثم توسعت لتقديم خدمات الموارد البشرية للقطاعين العام والخاص، لتصبح شريكاً استراتيجياً يقدم حلولاً احترافية بمعايير عالمية في مجال إدارة وتوفير الموارد البشرية

معلومات التقديم
مكان العمل الرياض وجدة والمدينة والعلا والدمام
الجهة حكومية
متاحة للرجال والنساء
بداية الإعلان السبت 1447/8/26هـ الموافق 2026/2/14م
طريقة التقديم عبر الرابط
رابط التقديم اضغط هنا

لمتابعة جديد الوظائف عبر تليجرام مسارك الوظيفي اضغط هنا

تشهد شركة إمداد الخبرات توسعاً ملحوظاً في حجم المشاريع والقطاعات التي تخدمها، الأمر الذي انعكس بشكل مباشر على تنوع الوظائف المطروحة وتعدد تخصصاتها. ويأتي طرح 70 وظيفة جديدة في خمس مدن رئيسية داخل المملكة ليؤكد استمرار الحاجة إلى الكفاءات الوطنية المؤهلة في المجالات الإدارية والتقنية والهندسية، خاصة في ظل التحول الرقمي المتسارع الذي تشهده الجهات الحكومية وشبه الحكومية. وتعد الوظائف المعلنة فرصة مناسبة للخريجين وأصحاب الخبرة على حد سواء، حيث تشمل المستويات الوظيفية من التخصصية وحتى القيادية، مما يمنح شريحة واسعة من الباحثين عن عمل إمكانية التقديم وفق مؤهلاتهم وخبراتهم العملية.

تنوع المسميات الوظيفية يعكس طبيعة المشاريع التي تعمل عليها الشركة، إذ تتطلب بعض الأدوار خبرات تقنية دقيقة مثل تطوير البرمجيات، هندسة البيانات، أمن المعلومات، والبنية التحتية للشبكات، بينما تركز وظائف أخرى على الجوانب الإدارية والتشغيلية مثل إدارة المشاريع، إدارة العمليات، إدارة المنتجات، وخدمات مراكز الاتصال. هذا التكامل بين الجوانب التقنية والإدارية يوضح أن بيئة العمل تعتمد على فرق متعددة التخصصات تعمل بشكل منسق لتحقيق أهداف المشاريع ضمن أطر زمنية محددة ومعايير أداء واضحة.

كما أن وجود وظائف مرتبطة بمجالات ثقافية ومعرفية مثل دراسات المتاحف، علم الآثار، الأنثروبولوجيا الثقافية، وتاريخ الفن يشير إلى ارتباط بعض المشاريع بقطاعات ثقافية وسياحية وتنموية، وهو ما يتماشى مع التوجهات الوطنية الرامية إلى تعزيز الهوية الثقافية وتنمية المواقع التاريخية والتراثية. وبالتالي فإن هذه الفرص لا تقتصر على التخصصات التقنية فقط، بل تمتد لتشمل مجالات إنسانية ومعرفية تحتاج إلى كفاءات قادرة على العمل ضمن بيئات مؤسسية منظمة.

العمل في شركة تابعة لشركة علم يمنح الموظفين فرصة الاحتكاك بمشاريع ذات طابع حكومي وتنموي، وهو ما يتطلب مستوى عالياً من الالتزام بالمعايير المهنية، والقدرة على التعامل مع متطلبات دقيقة وإجراءات تنظيمية واضحة. كما أن طبيعة المشاريع غالباً ما تكون مرتبطة بأنظمة رقمية أو حلول تقنية تخدم جهات متعددة، مما يتيح للموظف اكتساب خبرة عملية في مشاريع ذات نطاق واسع وتأثير مباشر على الخدمات المقدمة للمستفيدين.

توزيع الوظائف على عدة مدن مثل الرياض وجدة والمدينة والعلا والدمام يمنح المتقدمين مرونة أكبر في اختيار موقع العمل بما يتناسب مع ظروفهم الشخصية أو خططهم المهنية. كما أن هذا الانتشار الجغرافي يعكس تنوع مواقع المشاريع وعدم تمركزها في مدينة واحدة، الأمر الذي يوسع نطاق الفرص الوظيفية ويعزز الاستفادة من الكفاءات المحلية في مختلف المناطق.

من الناحية المهنية، تمثل هذه الفرص بيئة مناسبة لتطوير المهارات التقنية والإدارية، خاصة في الوظائف المرتبطة بالتحول الرقمي وإدارة البيانات وجودتها وأمنها. فمجالات مثل هندسة البيانات، تطوير التطبيقات المتكاملة، وأمن المعلومات أصبحت من الركائز الأساسية في أي مشروع تقني حديث، مما يجعل الخبرة المكتسبة فيها ذات قيمة عالية في سوق العمل. كما أن الوظائف القيادية مثل مدير مشروع أو مدير عمليات تتطلب مهارات تخطيط وتنظيم واتخاذ قرار، وهي مهارات استراتيجية تساهم في بناء مسار مهني مستقر على المدى الطويل.

أما بالنسبة لحملة الدبلوم والبكالوريوس فأعلى، فإن الإعلان يفتح المجال أمام مستويات تعليمية متعددة، مع اشتراط التخصص المناسب لكل وظيفة، وهو ما يعكس توجه الشركة لاستقطاب الكفاءات وفق الاحتياج الفعلي لكل دور وظيفي. وينصح للراغبين في التقديم بمراجعة تفاصيل كل مسمى وظيفي عبر رابط التقديم، والتأكد من توافق المؤهل والخبرة العملية مع متطلبات الوظيفة قبل إرسال الطلب.

إعداد سيرة ذاتية مهنية واضحة ومنظمة يعد خطوة أساسية في عملية التقديم، حيث ينبغي التركيز على إبراز الخبرات ذات العلاقة، والمهارات التقنية أو الإدارية المرتبطة بطبيعة الوظيفة المستهدفة، إضافة إلى ذكر الدورات والشهادات المهنية إن وجدت. كما يفضل توضيح الإنجازات العملية بلغة مختصرة ومباشرة تعكس النتائج التي تم تحقيقها في الأعمال السابقة.

بشكل عام، يمثل هذا الإعلان امتداداً لحركة التوظيف في الجهات المرتبطة بالمشاريع التقنية والتنموية داخل المملكة، ويعكس استمرار الحاجة إلى الكفاءات الوطنية المؤهلة في مختلف التخصصات. ويظل الالتزام بالشروط، ودقة إدخال البيانات، والمتابعة المستمرة لحالة الطلب من العوامل المهمة التي قد تؤثر في فرص الترشيح للمراحل التالية من إجراءات التوظيف.