جدارات تعلن طرح أكثر من 36 ألف وظيفة للجنسين في جميع مناطق المملكة

تعلن المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف جدارات عن طرح (36,238) وظيفة شاغرة للرجال والنساء في مختلف المجالات ولجميع المؤهلات، وذلك للعمل في جميع مناطق المملكة، وفق التفاصيل المعلنة.

الوظائف المطروحة

وظائف القطاع العام الحكومي عدد 144 وظيفة
وظائف القطاع شبه الحكومي عدد 79 وظيفة
وظائف القطاع الخاص عدد 36,015 وظيفة

أهم جهات التوظيف
الخدمات الطبية بوزارة الداخلية
الإدارة العامة لصحة السجون
هيئة المساحة الجيولوجية السعودية
المركز الوطني لسلامة النقل
وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات
وزارة النقل والخدمات اللوجستية
الإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة
وغيرها من الجهات والمراكز والشركات

المؤهلات المطلوبة
الابتدائية
المتوسطة
الثانوية العامة
الدبلوم
البكالوريوس
الماجستير
الدكتوراه

مدن التوظيف
الرياض
الدمام
نجران
الخبر
الجبيل
شرورة
الباحة
الحجرة
مكة المكرمة
حائل
ينبع الصناعية
جدة
املج
تبوك
حقل
المدينة المنورة
ينبع
جيزان
المبرز
القنفذة
ضبا
سكاكا
بريدة
أبها
رابغ
رفحاء
الأفلاج
الطوقي
صبيا
الوجه
خميس مشيط
بيشة
أحد رفيدة
تيماء
وغيرها من المدن والمحافظات

الشروط
أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية
توفر المؤهلات العلمية والمهارات والخبرات المطلوبة لكل وظيفة

النبذة عن الجهة
المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف جدارات هي منصة وطنية تهدف إلى تسهيل رحلة الباحثين عن عمل، من خلال تمكينهم من استكشاف وظائف القطاع الحكومي وشبه الحكومي والخاص عبر نظام رقمي موثوق يربط بين الكفاءات الوطنية وأصحاب العمل.

معلومات التقديم
الجهة حكومية
الوظائف متاحة للرجال والنساء
أماكن العمل جميع مناطق المملكة
طريقة التقديم عبر منصة جدارات
الإعلان مضاف بتاريخ الخميس 1447/8/24هـ الموافق 2026/2/12م
الوظائف متجددة على مدار العام
رابط التقديم اضغط هنا

لمتابعة جديد الوظائف عبر تليجرام مسارك الوظيفي اضغط هنا

يُعد إعلان منصة جدارات عن طرح أكثر من 36 ألف وظيفة من أكبر الإعلانات الوظيفية المطروحة على مستوى المملكة، حيث يشمل مختلف القطاعات والجهات والمؤهلات. ويعكس هذا الطرح حجم الفرص المتاحة في سوق العمل السعودي، وتنوعها بين القطاع الحكومي وشبه الحكومي والخاص.

المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف جدارات تمثل حلقة وصل بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل، من خلال نظام رقمي متكامل يعتمد على تقنيات حديثة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، لرفع كفاءة المواءمة بين مؤهلات المتقدمين ومتطلبات الوظائف المطروحة. وهذا يسهم في تسريع إجراءات التوظيف، وتحقيق العدالة والشفافية.

تنوع المؤهلات المطلوبة، من الابتدائية حتى الدكتوراه، يفتح المجال أمام شريحة واسعة من المواطنين والمواطنات للاستفادة من الفرص المتاحة. كما أن انتشار الوظائف في مختلف مناطق المملكة يعزز من فرص التوظيف في المدن الكبرى والمحافظات، ويُسهم في تحقيق التنمية المتوازنة.

تضم قائمة جهات التوظيف عددًا من الوزارات والهيئات والمراكز الحكومية، إضافة إلى شركات القطاع الخاص، مما يوفر خيارات متعددة للباحثين عن العمل، سواء في المجالات الصحية أو الإدارية أو التقنية أو الهندسية أو التعليمية أو التشغيلية وغيرها.

وجود وظائف في القطاع الحكومي يمنح الباحثين عن عمل فرصة الحصول على وظائف مستقرة ذات أنظمة ولوائح واضحة، بينما توفر وظائف القطاع الخاص مرونة أكبر وفرصًا متنوعة للنمو المهني. أما القطاع شبه الحكومي فيجمع بين مزايا القطاعين من حيث التنظيم والبيئة المؤسسية.

من المهم للراغبين في التقديم عبر جدارات تحديث بياناتهم الشخصية والمؤهلات العلمية والخبرات العملية في المنصة، ورفع سيرة ذاتية واضحة ومنظمة. كما يُنصح بمتابعة الإعلانات بشكل مستمر، نظرًا لأن الوظائف متجددة على مدار العام، وقد يتم إغلاق بعض الفرص عند الاكتفاء بالعدد المطلوب.

الاعتماد على منصة وطنية موحدة يعزز من موثوقية الفرص المطروحة، ويحد من العشوائية في البحث عن الوظائف. كما أن استخدام التقنية في فرز الطلبات ومواءمتها يسهم في رفع جودة الاختيار، وزيادة فرص الحصول على وظيفة مناسبة للمؤهلات والخبرات.

يأتي هذا الإعلان في إطار جهود الدولة لتمكين القوى العاملة الوطنية، وزيادة معدلات التوظيف، ودعم مستهدفات رؤية السعودية 2030، التي تركز على تنمية رأس المال البشري، ورفع نسبة مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل.

بشكل عام، يمثل إعلان جدارات فرصة شاملة للباحثين والباحثات عن عمل في مختلف التخصصات والمستويات التعليمية، ويوفر منصة موحدة تسهل الوصول إلى آلاف الوظائف في جميع مناطق المملكة، بما يعزز من فرص الاستقرار الوظيفي والنمو المهني.