تعلن المؤسسة العامة للري عن توفر وظيفتين شاغرة للسعوديين والسعوديات من حملة البكالوريوس فأعلى للعمل في الأحساء وفق التفاصيل التالية.
المسميات الوظيفية
مدير قسم فحص البنية التحتيةرئيس وحدة أعمال المسح والجيومكانية
التخصصات المطلوبة
الهندسة
الهندسة المدنية
هندسة المساحة
نظم المعلومات الجغرافية
أو ما يعادلها
الشروط
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة
حاصل على درجة البكالوريوس كحد أدنى
خبرة في مجال العمل لا تقل عن سنتين
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية
نبذة عن المؤسسة
المؤسسة العامة للري جهة حكومية استحدثت بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (187) بتاريخ 1439/4/15هـ لتحل محل هيئة الري والصرف بالأحساء، وترتبط بوزير البيئة والمياه والزراعة، وتتمتع بشخصية اعتبارية واستقلال مالي وإداري، وتختص بإدارة نشاط الري في عموم المملكة وتشغيله وتطويره، إضافة إلى إدارة وتشغيل وصيانة أعمال الري والصرف بالأحساء.
معلومات التقديم
الجهة حكومية
الفرص متاحة للرجال والنساء
مكان العمل الأحساء
الخبر مضاف بتاريخ اليوم الأحد 1447/7/29هـ الموافق 2026/1/18م
التقديم متاح من خلال الرابط التالي اضغط هنا
التقديم مستمر حتى الاكتفاء بالعدد المطلوب حسب ما ورد في الإعلان
لمتابعة قناة مسارك الوظيفي على تليجرام
اضغط هنا
تمثل هذه الفرص الوظيفية في المؤسسة العامة للري خيارًا مناسبًا للمهتمين بالعمل ضمن جهة حكومية ذات دور مباشر في تطوير واستدامة موارد المياه والري، خصوصًا أن المؤسسة تُعد جهة تشغيلية وتنظيمية في قطاع حيوي يرتبط بالأمن المائي والغذائي، ويحتاج إلى كوادر هندسية وإدارية قادرة على العمل الميداني والتحليلي معًا. كما أن وجود الوظائف في الأحساء يمنح الفرصة للراغبين في الاستقرار الوظيفي بالمنطقة ضمن بيئة عمل تتعامل مع مشاريع بنية تحتية وخدمات تشغيل وصيانة ذات أثر واضح على المجتمع والقطاع الزراعي.
وظيفة رئيس وحدة أعمال المسح والجيومكانية ترتبط عادة بإدارة البيانات المكانية وتحديثها، وتنسيق أعمال المسح الميداني، وإنتاج خرائط دقيقة تدعم قرارات التشغيل والتطوير. في هذا النوع من الأدوار يكون التركيز على ضمان جودة البيانات الجغرافية ودقة الإحداثيات، وملاءمة المخرجات لمتطلبات المشاريع المختلفة، إضافة إلى متابعة أعمال فرق المساحة وربط البيانات الميدانية بالأنظمة الرقمية المستخدمة داخل الجهة. وتُعد نظم المعلومات الجغرافية من الركائز المهمة في إدارة شبكات الري والصرف، لأنها تساعد في تتبع الأصول وتحديد نقاط الأعطال وتقدير المخاطر ورصد تأثير المشاريع على الأراضي والموارد، وهو ما يرفع كفاءة التخطيط واتخاذ القرار.
أما وظيفة مدير قسم فحص البنية التحتية فهي من الأدوار المهمة لضمان السلامة والكفاءة التشغيلية للأصول، وتشمل عادة وضع خطط الفحص الدورية، وتقييم حالة المنشآت والأنظمة، ورصد الملاحظات الفنية، وتحديد أولويات الصيانة أو الإصلاح، ومتابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية وفق المعايير المعتمدة. وجود هذا الدور يعزز موثوقية الأعمال التشغيلية ويقلل الأعطال الطارئة، ويضمن استمرارية الخدمات، خصوصًا عندما تكون البنية التحتية ممتدة وعلى نطاق واسع وتحتاج إلى مراقبة وتحليل مستمرين.
وبما أن الإعلان يشترط إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، فمن المناسب للمتقدم إبراز مستوى اللغة في السيرة الذاتية بشكل واضح، لأن كثيرًا من المراجع الفنية، والتقارير، والمواصفات، وأدلة الأجهزة والأنظمة تكون باللغة الإنجليزية. كما أن شرط الخبرة لمدة لا تقل عن سنتين يعني أن الجهة تستهدف مرشحين لديهم ممارسة عملية سابقة، لذا يُنصح بإبراز الخبرات القابلة للقياس مثل المشاركة في مشاريع مسح ميداني، أو إدارة قواعد بيانات مكانية، أو إعداد تقارير فحص للبنية التحتية، أو متابعة مقاولي صيانة، أو تطبيق إجراءات جودة وسلامة.
ولرفع فرص القبول، من الأفضل ترتيب السيرة الذاتية بحيث تُظهر الخبرة بشكل مباشر مرتبط بالوظيفة: ذكر المسمى الوظيفي السابق، وطبيعة المهام، وأدوات العمل المستخدمة مثل برامج نظم المعلومات الجغرافية، وأنظمة إدارة الأصول، وأدوات المسح، إضافة إلى أي شهادات أو دورات ذات علاقة مثل إدارة المشاريع أو الجودة أو السلامة المهنية أو دورات GIS أو المساحة واستخدام الأجهزة أو إعداد التقارير الفنية. كذلك يُفضل أن يتضمن الملف ملخصًا مهنيًا قصيرًا يوضح مجال التخصص وما يقدمه للجهة مثل الدقة في العمل الميداني، والقدرة على تحليل البيانات، ورفع التقارير، والتعامل مع فرق متعددة التخصصات.
كما يُنصح قبل التقديم بمراجعة متطلبات كل مسمى وظيفي بدقة والتأكد من تطابق التخصص والمؤهل والخبرة، ثم تجهيز نسخ واضحة من الوثائق الأساسية مثل الهوية الوطنية والمؤهل العلمي وشهادات الخبرة وأي شهادات مهنية أو دورات، لأن بعض الجهات تطلبها أثناء التقديم أو في مرحلة لاحقة. وإذا كانت الخبرة موزعة بين أكثر من جهة، فمن الأفضل ترتيبها زمنيًا مع توضيح المدة والمسؤوليات بشكل مختصر وواضح، لأن ذلك يساعد في تقييم ملاءمة المرشح بسرعة.
وتُعد الأحساء من المناطق التي تشهد مشاريع وخطط تطوير مستمرة في مجالات البنية التحتية والخدمات، مما يجعل وجود وظائف في جهة مثل المؤسسة العامة للري فرصة مهمة لمن يرغب في العمل ضمن مشاريع ذات تأثير طويل المدى. كما أن طبيعة عمل المؤسسة التي تجمع بين التشغيل والصيانة والتطوير والإشراف تمنح الموظف خبرة تراكمية في بيئة تتعامل مع بيانات ومشاريع وأصول متنوعة، وهو ما يعزز المسار المهني على المدى البعيد. وفي المجمل، فإن هذه الوظائف مناسبة للرجال والنساء من حملة البكالوريوس فأعلى ممن يمتلكون خبرة عملية لا تقل عن سنتين، ويرغبون في الانضمام إلى جهة حكومية تعمل في قطاع حيوي، وبناء مسار مهني قوي في مجالات المسح والبيانات الجيومكانية أو فحص البنية التحتية وإدارة الأصول.
