.png)
أعلنت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك عن طرح عدد (3) وظائف شاغرة للرجال والنساء من حملة درجة البكالوريوس فأعلى، وذلك للعمل في مقرها الرئيسي بمدينة الرياض، ضمن مجالات إدارية وقانونية وتقنية وفق المسميات والتخصصات المعلنة.
المسميات الوظيفية
مصمم أول لتجربة المستخدمباحث أول السياسات والتشريعات
مدير قسم تطوير الخدمات الجمركية
التخصصات المطلوبة
القانون
إدارة الأعمال
إدارة الموارد البشرية
الإدارة
الإدارة العامة
إدارة المشاريع
التسويق
المبيعات
علوم الحاسب
تقنية المعلومات
أو ما يعادلهم
نبذة عن الجهة
هيئة الزكاة والضريبة والجمارك هي هيئة حكومية سعودية تأسست بقرار مجلس الوزراء في 4 مايو 2021م الموافق 23 رمضان 1442هـ، وذلك بدمج الهيئة العامة للزكاة والدخل مع الهيئة العامة للجمارك، وتهدف إلى توحيد الجهود التنظيمية والتشغيلية في مجالات الزكاة والضريبة والجمارك، وتعزيز الامتثال، ورفع كفاءة التحصيل، وتسهيل التجارة، وحماية الاقتصاد الوطني.
معلومات التقديم
الجهة حكومية
الفرص متاحة للرجال والنساء
مكان العمل مدينة الرياض
تم إضافة الخبر يوم الأثنين 1447/7/23هـ الموافق 2026/1/12م
التقديم متاح عبر الرابط التالي اضغط هنا
لمتابعة قناة مسارك الوظيفي على تليجرام
اضغط هنا
تُعد الوظائف المعلنة من هيئة الزكاة والضريبة والجمارك من الفرص الوظيفية النوعية في القطاع الحكومي، نظرًا للدور الحيوي الذي تقوم به الهيئة في تنظيم الأنشطة الاقتصادية والمالية، وحماية الإيرادات العامة، وتعزيز كفاءة الأنظمة الضريبية والجمركية في المملكة العربية السعودية.
وتعمل الهيئة على تحقيق التوازن بين تسهيل الإجراءات على المكلفين والمستفيدين من الخدمات، وبين ضمان الامتثال للأنظمة واللوائح، وهو ما يتطلب كوادر بشرية مؤهلة تمتلك مهارات تحليلية وقانونية وتقنية عالية. ويعكس هذا الإعلان حرص الهيئة على استقطاب كفاءات وطنية قادرة على الإسهام في تطوير السياسات والخدمات وتحسين تجربة المستفيد.
وتبرز وظيفة باحث أول السياسات والتشريعات كأحد الأدوار الاستراتيجية التي تسهم في تحليل الأنظمة والتشريعات، ودراسة الأثر التنظيمي، ودعم اتخاذ القرار، بما يضمن مواءمة السياسات مع المستهدفات الاقتصادية والتنظيمية للمملكة. ويتطلب هذا الدور فهمًا عميقًا للأنظمة، وقدرة على البحث والتحليل وصياغة التوصيات.
أما وظيفة مدير قسم تطوير الخدمات الجمركية، فتؤدي دورًا محوريًا في تحسين وتطوير الخدمات المقدمة في المنافذ الجمركية، ورفع كفاءة الإجراءات، ودعم سلاسة حركة التجارة، بما ينعكس إيجابًا على بيئة الأعمال، ويعزز من تنافسية الاقتصاد الوطني. ويستلزم هذا الدور خبرة إدارية، وقدرة على إدارة الفرق والمشاريع، والتعامل مع أصحاب المصلحة.
وتأتي وظيفة مصمم أول لتجربة المستخدم لتؤكد توجه الهيئة نحو التحول الرقمي، وتحسين جودة الخدمات الإلكترونية، وتقديم تجربة استخدام سلسة وفعالة للمستفيدين. ويُعد هذا الدور مهمًا في الجهات الحكومية الحديثة التي تعتمد على المنصات الرقمية في تقديم خدماتها، وتسعى إلى رفع مستوى رضا المستفيدين.
ويُعد العمل في هيئة الزكاة والضريبة والجمارك فرصة مهنية مميزة للباحثين عن الاستقرار الوظيفي، والمشاركة في جهة حكومية ذات تأثير مباشر على الاقتصاد الوطني. كما توفر الهيئة بيئة عمل منظمة، وأنظمة واضحة، وفرص تطوير مهني، وبرامج تدريبية تسهم في رفع كفاءة الموظفين.
كما أن تنوع التخصصات المطلوبة يعكس طبيعة العمل التكاملية داخل الهيئة، حيث تتقاطع الجوانب القانونية والإدارية والتقنية في تنفيذ المهام اليومية، وهو ما يمنح الموظف فرصة لاكتساب خبرات متعددة، وبناء فهم شامل لطبيعة العمل المؤسسي في الجهات الحكومية الكبرى.
وتسهم هذه الوظائف في دعم مستهدفات رؤية السعودية 2030، من خلال تعزيز كفاءة الجهات الحكومية، وتحسين جودة الخدمات، ورفع مستوى الامتثال، وتطوير البيئة التنظيمية والتشريعية الداعمة للنمو الاقتصادي.
وقبل التقديم، يُنصح المتقدمون بمراجعة متطلبات كل مسمى وظيفي بعناية، والتأكد من توافق مؤهلاتهم العلمية وخبراتهم العملية مع طبيعة الدور المطلوب، إضافة إلى إعداد سيرة ذاتية احترافية تبرز الخبرات ذات الصلة، والمهارات التحليلية أو التقنية أو الإدارية المطلوبة.
في المجمل، تمثل الوظائف المعلنة من هيئة الزكاة والضريبة والجمارك فرصة مناسبة للرجال والنساء من حملة البكالوريوس فأعلى، الراغبين في العمل ضمن جهة حكومية محورية، والمساهمة في تطوير الأنظمة المالية والجمركية، وبناء مسار مهني قوي في بيئة عمل احترافية عالية التأثير داخل المملكة العربية السعودية.