أعلنت مجموعة كاتريون (الخطوط السعودية للتموين سابقاً) عن توفر وظائف موسمية شاغرة لحملة (الثانوية الدبلوم والبكالوريوس) لحج عام 1447هـ على النحو التالي:
المسميات
مشرف قسمموظف استقبال
مدير عمليات تقديم الطعام
مسؤول سلامة الأغذية
مشرف قسم الأطعمة والمشروبات
التخصصات
الدبلوم
البكالوريوس
الثانوية العامة
شروط
توفر المهارات المحددة للوظيفة
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية
نبذة
مجموعة كاتريون شركة سعودية متخصصة في خدمات التموين والضيافة، تأسست عام 1981م، وتقدم خدمات مرتبطة بالأغذية والمشروبات وتخطيط قوائم الطعام وبعض الخدمات المساندة في قطاع الضيافة، مع تركيز مستمر على تحسين العمليات ورفع الكفاءة التشغيلية لتلبية احتياجات العملاء.
معلومات التقديم
الجهة خاصة
الوظائف للرجال والنساء
الخبر مضاف بتاريخ اليوم الأحد 1447/7/29هـ (الموافق 2026/1/18م) عن طريق الرابط التالي: اضغط هنا
تابع جديد الوظائف على تليجرام مسارك الوظيفي عبر الرابط اضغط هنا
تفاصيل داعمة للمقال
تأتي الوظائف الموسمية في موسم الحج ضمن الفرص التي يبحث عنها كثير من الخريجين والباحثين عن عمل؛ لأنها تمنح تجربة عملية مركزة في فترة زمنية محددة، وتساعد على بناء مهارات مهنية قابلة للتطبيق في مجالات متعددة. وفي قطاع التموين والضيافة تحديداً، تزداد أهمية الدور التشغيلي خلال المواسم، حيث يتم التعامل مع أعداد كبيرة من المستفيدين ضمن معايير جودة وسلامة عالية، ما يتطلب التزاماً بالسياسات والإجراءات وقدرة على العمل تحت ضغط.
العمل في وظائف الاستقبال وخدمة العملاء يرتبط عادةً بمهارات التواصل والترحيب وتنظيم البيانات والتعامل مع الاستفسارات بشكل احترافي. كما أن الوظائف الإشرافية، مثل مشرف قسم أو مشرف قسم الأطعمة والمشروبات، تُركز على المتابعة اليومية وتوزيع المهام والتأكد من التزام الفريق بمعايير الخدمة، إضافة إلى رفع التقارير وملاحظة فرص التحسين أثناء التشغيل. أما مسؤول سلامة الأغذية فيعد من الأدوار التي تضمن تطبيق اشتراطات النظافة وسلامة التخزين وطرق التحضير والتعامل مع الأغذية وفق المعايير المعتمدة، وهو دور محوري ينعكس مباشرة على جودة الخدمة وسلامة المستفيدين.
ومن ناحية تطوير المسار المهني، فإن المشاركة في موسم الحج تمنح الموظف فرصة للتعرّف على بيئة عمل كبيرة ومتنوعة تتطلب تعاوناً بين فرق متعددة، مثل فرق التشغيل والإشراف والجودة والدعم. هذه الخبرة تساعد المتقدم على إبراز قدرته على الانضباط والالتزام بالمواعيد والعمل ضمن أنظمة واضحة، وهي عناصر تقيّمها كثير من الجهات عند المفاضلة بين المرشحين مستقبلاً. كما يمكن لهذه التجربة أن تُحسّن مستوى الثقة بالنفس؛ لأنها تتطلب التعامل مع مواقف متجددة وسرعة في الاستجابة لمتطلبات العمل.
ولزيادة فرص القبول في الوظائف الموسمية، يُنصح المتقدم بتجهيز سيرة ذاتية مختصرة وواضحة تتضمن البيانات الأساسية ومهارات التواصل والعمل الجماعي والقدرة على تحمل ضغط العمل، مع ذكر أي خبرات سابقة في الضيافة أو خدمة العملاء أو سلامة الغذاء إن وجدت. كما يُفضل إبراز المهارات المرتبطة بالمسمى المطلوب، مثل التنظيم وإدارة الوقت، واستخدام الحاسب وبرامج المكتب، والقدرة على التنسيق والمتابعة، إضافة إلى الالتزام بتعليمات السلامة والجودة. وفي حال كانت الوظيفة إشرافية، فإن ذكر أي خبرات قيادية أو مسؤوليات سابقة في توزيع المهام أو متابعة فريق عمل سيكون نقطة قوة.
كما أن فهم طبيعة العمل الموسمي يساعد المتقدم على اتخاذ قرار مناسب؛ فبعض الوظائف قد تتطلب ساعات عمل مرنة بحسب الحاجة التشغيلية، وقد تتضمن العمل بنظام الورديات، وهو أمر شائع في التشغيل خلال المواسم. لذلك من المهم التأكد من القدرة على الالتزام بالدوام المطلوب، والتفرغ خلال فترة الموسم، والاستعداد للعمل ضمن فريق متكامل. وفي المقابل، تمنح هذه الوظائف فرصة ممتازة لاكتساب خبرة عملية سريعة، وقد تفتح المجال لتجارب لاحقة أو فرص أخرى في القطاع نفسه لمن يثبت كفاءته أثناء الموسم.
ويُعد قطاع التموين والضيافة من القطاعات التي تتوسع باستمرار داخل المملكة، خاصة مع تنامي الفعاليات والمواسم المختلفة وتوسع خدمات النقل الجوي والضيافة. لذلك فإن اكتساب خبرة مبكرة في هذا المجال، حتى لو كانت موسمية، يمكن أن يدعم المتقدم في بناء مسار مهني متدرج يبدأ من الوظائف التشغيلية إلى الإشراف ثم الإدارة مع الوقت. كما أن الالتزام بمعايير الجودة وسلامة الغذاء وتعلم إجراءات التشغيل القياسية تعد من الخبرات التي يمكن نقلها والاستفادة منها في جهات أخرى تعمل في قطاع الأغذية أو الضيافة أو الخدمات المساندة.
وأخيراً، يُفضل للمتقدم متابعة تحديثات التوظيف والاطلاع المستمر على الفرص المتاحة خلال المواسم، لأن بعض الجهات تطرح وظائف موسمية بشكل متكرر بحسب الاحتياج. كما أن الاهتمام بتطوير المهارات الشخصية مثل اللباقة، وإدارة الوقت، والعمل ضمن فرق متعددة الثقافات، يساعد كثيراً في النجاح في بيئات العمل المرتبطة بالمواسم. وإذا كان المتقدم حديث تخرج، فإن المشاركة في مثل هذه الوظائف تمنحه بداية عملية جيدة، وتضيف خبرة قابلة للذكر في السيرة الذاتية، وتساهم في توسيع شبكة العلاقات المهنية داخل القطاع.